0523晨读感悟 东青
无论在生活还是职场中，我们都希望能有一个良好的人际关系。这不仅是生活工作的需求，也是心理需求。但是很多时候，我们以自以为正确的方式去交友处事，然而却事与愿违。好在凡事都有应对的方法，要想给人留下好印象也是有规律可循的。比如从两个印象阶段入手，即浅层认识阶段和深层了解阶段。
大多数时候，我们看问题会以自己的经验先入为主。殊不知，这就是一种偏见的陷阱，就是浅层认识阶段。所以，第一印象很重要，因为并不是和所有人都有第二次见面相处沟通的机会。假如第一次没有给别人留下好印象，那么就要想办法扭转这个僵局，就进入深层了解阶段。在这个阶段，最好用一种能让人有视觉冲击感的方式重新树立自己的形象，让别人看见你实实在在的改变。如果确实是对方的偏见，那么可以通过一些小事，让对方能够换位思考，取得理解。
要想让人记住你，还有一个方法，那就是建立良好印象。
建立良好印象并不是一蹴而就的。第一步是信任，信任是人与人之间交往最重要的因素，他能很快拉近彼此之间的距离。接下来就是发挥自身的价值。每个人都会在某一方面有过人之处，好好利用自己的长处去帮助有需要的人。最后就是建立同盟，能成为盟友，说明志同道合。信任是一个连接点，自身价值决定能否继续相处，成为同盟就是最深刻的良好印象。
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