这个想法是这几天就有的，想找个机会静下来好好缕一缕，想一想该怎么说。
我想面对这样境地的应该不是只有我一个人，还会有好多人，做着一份不太喜欢的工作，然后，等待着有更好的工作的机会。羡慕着别人家的公司的好待遇，别人家的同事的和睦融洽。当然，这些都不是最重要的，最重要的那一点是，你在现在工作当中，找不到可以提升的方向了。我想有必要说一下，可能我的这个单位比较特殊，属于过去是事业编制，但是现在变成了企业的那种，所以在老员工看来，没什么变化，但是新员工却用企业的眼光看这个单位。于是就有了一群年轻人干活，而老人家就在这里喝喝茶，和老伙计聊聊天的现象。所以对工作的要求反而没那么严格了。
就是在这样的情况下，我掌握了工作需要的所有技能之后，也就有了大把大把的空闲时间。于是就开始捉摸着发展点副业打发打发时间，然后就兼了个职，可是前一阵子单位这边比较忙，相比之下就有点吃力了。按理说肯定是全职工作为主啊，可是脑子里突然蹦出了一个想法，这点破事怎么还没弄完，耽误我的活儿。居然开始嫌弃工作占用了兼职的时间，这个想法一出，就被自己吓到了。然后就决定冷静下来，想一想，究竟是哪里不对了，毕竟一份一点都不喜欢的工作，不可能磕磕绊绊还能坚持。
首先，对于工作，周围人的态度都是大差不差的就可以了，没有什么特定的标准，去衡量你做的够不够好，按照大差不差的标准来说，我做的是不错的，工作上基本不出差错，和同事相处也说的过去，简单的说就是挑不出什么毛病来。感觉自己这样就好了。
其次，当初入职的原因有一部分是在观望，想找一个专业对口的，但是属于熟人推荐的，不来不太好，在这里也说不上对口不对口，就是稳定。
再次，升职的空间并不大，不太明白为什么，也许是同时入职的同事之前有过相关的工作经验，领导提及我的时候总是会说她经验不足，还不太能行。而当时我已经可以把业务上的事情处理的游刃有余，不太刻意展示是觉的实在没必要。但是这样一来，反而让人觉得我的工作能力有问题，突然就不知道该怎么办才比较好。
综上所述总结了一下，这份工作最基本的职能就是解决我的温饱问题，这个工作已经实现了。
其次工作做的出色，自己满意，那种成就感可以让自己获得精神的升华。并且伴随工作可以接触到很多不同的方面，可以开阔眼界。
再次，工作的这段时间里，我的脾气性格的确是得到了锻炼的，价值观包括审美标准也发生了很大的变化，这是一个进步。
最重要的一点是，在这一段时间里，把自己从一个思想家转变成了行动派。
让我敢于去追问自己，这个工作到底还有没有存在的必要了？如果真的是自己想的这么可有可无，那是不是可以把它辞掉了？
答案是否定的，我还需要这份工作，而在这份工作中，我还有需要完善的地方，尽管这些不足对于工作来说有些微不足道，但这的确是我以后所要提升的方向，比如说外语口语能力，比如说，如何能做到从容应对各种场合等等。
当想清楚这些，我就明白，工作不是玩票，不是说这个不好我就换一个继续玩。并不是一时兴起想怎么样就怎么样。是工作就会有不顺心，这里是别的地方也一样。当我可以克制这些不如愿，学会处理问题的时候，我的态度本身就和开始不一样了。开始认真的去考虑我所做的工作，我的价值，还有我以后可能会面对的问题。这比玩玩就算了，要来的辛苦的多了。
工作毕竟不是玩票，没有正确的态度，真的不可能在职场走太远。
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