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不要问在不在,有事儿请直说

不要问在不在,有事儿请直说

作者: 花古夜 | 来源:发表于2015-04-28 22:52 被阅读4876次

    在国内,只要你是个网民,大多都会有一个QQ号,大多数对话都以“在吗?”、“在不?”和“在不在?”开始,也都习以为常。同时,国内大多数企业也都没有专门的即时通讯软件,QQ仍然是最常见的通讯工具。

    但是我今天想说的是:“不要问在不在,有事儿请直说”。

    工作场合,我最不喜欢的行为之一就是问“在不在?”、“在吗?”,一般遇到这种情况,直接忽视掉,不止一个同事表达过类似的观点,尤其是工作比较繁忙的时候,一旦你问“在不在”,就代表了你的问题/事情不重要,可以拖延,在手头还有其他事情的情况下,你的优先级自然在最后面,假如你的事情真的又重要又紧急,要不直接过来找我,要不打电话,总有更好的更快捷的方法解决问题。

    工作环境不同于私人交流场合,快速完成工作,解决问题才是目的。这种问法最大的问题在于:挤牙膏式的对话,没有信息量。

    也许会有玻璃心认为这么问是出于礼貌,想确认一下对方在不在,但实际上这样做毫无意义,假如我不在,我肯定不能立马回复;假如我在,但是在忙于其他事情,你又不一次说清楚问题,只问我在不在,我还得打开你的聊天窗口,回复一个:“在,怎么了/什么事?”,然后你再蹦出一句,我再询问一句,这样反复拉锯式的对话,毫无信息量,纯粹是浪费时间。

    出现这种情况的原因是,问“在不在”的人没有意识到,在自己不能一次性提供更多信息量的情况下,对方是无法快速做出判断的,解决你的问题要花费更多的时间和精力,陷入毫无意义的挤牙膏式的对话,以运维为例举个例子感受一下:

    A:你好,在吗?

    B:在,怎么了?(五分钟已经过去了)

    A:我电脑有问题

    B:有什么问题?

    A:电脑的office不能用

    B:怎么不能用?是打不开还是保存不了还是哪个功能有问题?(不知道具体是什么问题,只能猜)

    。。。

    是不是看的尿急?是的,日常工作中有大量的类似情况,带来高居不下的沟通成本,假如换个思路:

    A:你好,我早上来公司开机后双击一个excel文件,结果不能正常打开,显示这个(提供了一个截图),这个文件很重要,中午要用,麻烦您什么时候有时间,我把电脑送过去,看到请回复,非常感谢~

    B:我现在就有空,请送到我的工位。(看了截图之后已经猜出来是什么原因了,已经准备好了相关的修复工具)

    下面这个就是个很好的询问,不要问在不在,简单的问好,把问题一次性描述清楚,包括问题的时间、背景、影响、可能的原因或触发条件、提供更多的信息(如截图)等,这样对方就能迅速定为问题原因及解决方法。

    当然,现实工作中出现的问题不可能只是一个电脑故障这么简单,背景可能非常复杂,但思路是一致的:不问在不在,直接说问题,提供更多的信息,在对方的辅助引导下,快速定位问题,如果很紧急,直接找人/打电话而不是通过即时通讯工具。

    至于那种整天问“在不在”的人,我早已在内心将他/她拉入黑名单,只要你一问,我就默认你的事情不重要,想必以你这种沟通效率,上司也不会把特别重要的工作交给你吧?

    你说呢?

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      网友评论

      • 花古夜:@王铁牛 如果是对方找自己帮忙,自己又在忙,自然是等对方打过来。
      • 王铁牛:@花古夜 那就电话沟通吧,说话比打字要快一点,因为你没法改变别人,只能想解决办法
      • 花古夜:@王铁牛 同意,不过大多数以“在不在”开头的人,提供的信息量都不大,挤牙膏式的对话居多。
      • 王铁牛:我觉得你说的这个问题的关键不在于以“在不在”,因为这跟说“你好”为开场白一样,都是一个引起别人注意的礼貌用语而已,关键在于说完“在不在”之后能不能提供充分、有效的信息,从而做到高效地沟通。在我们这个文化背景下,不是所有人都喜欢开门见山地交流,就看你怎么应对。

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