那轻蔑的眼神,反问的话语,让内心的小鹿不堪一击,我有那么差劲?
领导不看过程看结果,果不其然再一次得到验证!所以不要给自己找借口!更应找自身的原因!
太过细心有问题,反馈问题抓重点,不要节外生枝;同一件事他会感恩,而他呢会觉得能力有问题,区区一点小事都办不好。。。。。。还认为是没有上心快快去处理。解释权放弃,没必要去给自己找托词,问心无愧。接下来继续做好后续的事情,即使某一天离开,也要光彩照人,留下能给他人想起我的机会!
加油你是最棒的!没有什么可以抵挡!不要在乎别人的不屑,冷暖自知!在努力中成长吧!
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