大头脑

      大头脑：可以用三个臭皮匠顶个诸葛亮来形容这个词的意思。所以群里的姐姐们总爱说：“来来来，让我们碰撞出思想的火花”

第一条，保密性

第二条，没有建议，只有经验

YPO救了创业者一命

“他说，其实成功的人，很难把自己遭受到的挫折和困难告诉别人。就算告诉了家里人，他们也不清楚公司是怎么运作的；心理医生也不成，因为他们没有管理公司的经验。但是在YPO的小组里，大家首先是公司的CEO，在经营企业方面都有着丰富的经验，其次大家的年龄也不会小，都有一定的人生阅历。所以，即便大家经历的事情不完全相同，但是很有可能这个人也曾经历过离婚，那个人在事业上也有过很大的挫折，还有人也遭受过合伙人的背叛，或者甚至公司也倒闭过。大家都会有这样那样的亲身经验，而不像家人和心理咨询师，对公司管理所带来的压力没有切身体会。更重要的是，在这样一个小圈子里大家都非常坦诚。在他诉说了自己的遭遇之后，其他成员也分享了各自的经验。这些人有着这样或那样的相似经历，但最终都走过来了，所以对他来说也非常有说服力。在这些人的关心和支持下，他最终走出了低谷，打消了自杀的念头。这就是YPO救他一命这个说法的由来。我听完之后，对YPO更加好奇了。这个组织究竟有什么样的能量，可以聚集这样一批人，还产生如此重大的影响？后来，我在亲身进入YPO，有了自己的小组之后，才找到了真正的答案。”这段特别喜欢，仿佛进入少林出来就可以拥有十八班武艺一样。同时又联想到我们的群也可以做成「大头脑」，可以分为ABC等级，我们每个人都是自己人生的CEO，而所有女CEO又都是母亲，女儿，妻子，还或者是创业者，打工者，家庭主妇者等，所以我们的「大头脑」组织里，会有不同CEO旗下不同的角色，可以分享我们不同的经验，我们来自五湖四海，却可以成为最要好的朋友。甚至我们也可以效仿YPO做到全世界，这样我们可以和作者一样，结识到全世界的精英，拥有一个世界级的「大头脑」，这个价值是无法估量的！成功的道路不会拥挤，如果你觉得拥挤，一定是自己的层次太低。不论什么时代，和优秀的人交往并不仅仅来自他们精英的身份，更是源于他们对于优秀的追求。

      “现在，我们每个人都能找到一群人，一群和我们有一样的目标、都想要不断成长、彼此可以互相帮助的人。有个说法叫：两个人交换彼此的苹果，还是两个苹果；可如果交换两种思想，就不只是两种思想了。

我们假设每个人的成功概率都差不多，一群人的成功概率不能说是直接累加的，但的确能让每个人成功的概率得到提升。所以，“协同作战”反而是跳出现在圈子的最佳方式。所以，尝试接触“大头脑”，甚至建立自己的“大头脑”，是非常有价值的。

“大头脑”的意义在于分享，而并不在于你当下的背景或学历。任何人都可以组建志同道合的大头脑，但一定要注意成员的筛选，确保大家有着共同的志向和品质，可以朝着一个方向前行。几个志同道合的朋友，加上我之前说的这些规则，还有一个固定的碰面时间，比如每月一次。那时候，大家可以互相探讨，互相帮助，互相分享自己的经验，共同一起想办法解决问题。

一个人再聪明也终究只是一个人，“人多力量大”很多时候是事实。虽然难点在于人，并不是每个人的身边都存在这类人，我们得有足够的判断力去筛选能够互相提供支持的人，而且这个人身上有值得你去学习的地方。只要肯花时间和精力，我们每个人都能找到或建立适合自己的“大头脑”，让自己受益无穷。”

      这章的「大头脑」真是让我太喜欢了！感恩作者写了这么好的书！