社保知识，小龙虾每日分享第664期，欢迎关注！
最近医保改革的事情，许多人都很不开心，但是不开心也是没有办法的，毕竟政策已经实施了。
今天和大家说点开心的事情，三类人员的收入会所有增加，涉及在职与退休人员，看看是怎么回事吧！
一、退休人员养老金上涨
虽说养老金上涨已经连续十多个年头了，但是上涨的比例是逐渐缓和了下来。
今年能不能上涨以前还不一定，但是最近陆续有四五个省份的政府工作报告中，都提到了提高养老金。
因此，2023年上涨养老金几乎是铁定的了。
实际上许多地区已经开始初步制定养老金上涨方案了，等到两会确定上涨总体方案，各地区就会着手上报符合本地的养老金方案。
值得一提的是职工养老金目前上涨是确定，但是城乡居民养老保险是否上涨还不确定。
好在去年已经上涨了一点城乡居民养老保险，总算是增加了一点收入。今年大概率是不会上涨的。
没事的退休人员可以参考去年本地的养老金上涨方案，计算下自己能够上涨多少金额
理论上每人上涨100元是铁定的了，就看最高能上涨多少了！
不管上涨多少，涨总是个好消息，值得期待的好消息，毕竟没有人嫌到手的养老金多！
二、中人补发养老金
机关事业单位人员从2014年开始缴纳养老保险，也有十年的过渡期。
对于退休的“中人”，在十年过渡期内理论上领取的养老金采取新老办法共同计算的方法。
但是在实际中，由于视同缴费参数等无法准确确定，导致许多退休人员领取的是预发养老金，使用的是2014年的工资收入。
不过十年过渡期还有2年就结束了，目前各地均在加快计算补发“中人”的过渡期养老金！
年前就有网友表示，领取到了十几万补发的养老金。
三、提高最低工资
进入新的一年，各地的最低标准也开始提高，比如河北与贵州，对于月最低工资标准均有所提高。
最低标准涉及到许多地方的计算，尤其是对于低收入群体而言，获得的收益会更大一点。
工伤待遇领取、失业金领取等等都是与最低工资标准密切相关的！
尤其是一些企业按照最低工资缴纳社保的情况下，提高最低工资标准就是变相的增加了收入。
今天的分享完毕，知道大家觉得是否有道理，或者说出你的意见与看法.
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