弄明白其他时间、其他地点、其他人身上发生的事。如果你不这么做，你就不知道这些事情会不会发生在你身上，你将不知道如何应对。
我们知道，以自己的经历为鉴获取的反思与成长是别人无可取代的。但如果想更进一步更大维度上获得成长，就需要建立主动获取他人经历和收获的意识，积极聆听，积极思考。毕竟个人的经历是有限的，这个世界总有很多人都曾经或者正在经历我们想象不到的事情。如果能够将他人的收获和成长迭代进自己的成长轨迹，相信我们可以获得更多维度的沉淀和提升。但这一点要做到其实并不容易，如何让自己对他人的经历感同身受并提取经验？这需要足够开放和谦逊的心态。我相信能够成功从他人的经历中提炼出收获的人，成长的速度和提升幅度会大大超越其他人群。
训练一种很好的恐惧犯错的意识，从认为“我是对的”变成问自己“我怎么知道我是对的”。回答这个问题最好的方式是找到其他的独立思考者，他们与我肩负共同的使命，但对问题的看法与我不同。通过一种经过深思熟虑的辩论方式与他们交流，我就能理解他们的推理，并让他们对我的推理进行压力测试。我们都可以通过这种方式降低自己犯错的可能性。换言之，我的目标只是让自己正确——我并不关心正确的答案是不是来源于我。所以我学会了让自己保持极度开明的心态，允许其他人指出我可能疏忽的东西。
看到这段话，我眼前一亮。反复阅读了三五遍，就为了深刻记住，多问自己“我怎么知道我是对的”。以谦逊和极度开明的心态，与志同道合的其他伙伴，以辩论的方式交流。理解他人的思维和逻辑，并在他人的压力下确认自己思考的完备性和逻辑性，从而最大程度减少我是错误的可能性。要做到这一点，就需要让自己的心态保持在自知和自信之间的范围，能够客观的审视自己的逻辑和思考，并开放地接受他人的检阅。
拥有把事情探究明白的能力，要比拥有如何做某件事的具体知识更重要。
这一点非常有感触。作为勇于跨界的践行者都会深知，踏入一个新的领域，自身在专业领域的知识是十分欠缺的，但只要拥有把事情探究明白的能力，不需要多长时间，总可以建立起这个新兴领域的知识框架。而真正重要的，是建立起这个领域的思维逻辑，这样可以快速制定策略，或者锁定问题，再找到拥有具体知识的专业人员处理。
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