人员:
设计师——需要找到合适的人员替换。
现在人员的问题:和公司价值观不一致;和团队成员之间不能坦诚沟通;不能为了同一个目标承担自己能做的事情,造成很多重复工作和矛盾。
现场人员:需要更踏实,更务实,更稳重。
人员:
设计师——需要找到合适的人员替换。
现在人员的问题:和公司价值观不一致;和团队成员之间不能坦诚沟通;不能为了同一个目标承担自己能做的事情,造成很多重复工作和矛盾。
现场人员:需要更踏实,更务实,更稳重。
本文标题:GQ项目总结
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