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自我感动式领导在道德的高地指指点点

自我感动式领导在道德的高地指指点点

作者: 蓝薯 | 来源:发表于2023-05-28 21:38 被阅读0次

在仓库工作总是免不了要和货物打交道,除了各种各样的货,也见识了领导的成色。上周仓库大盘点,总共四个大仓库:快消仓、礼品仓、电器仓、自营仓。四个仓管一块盘点,挨个仓库来。

早上八点刚来,领导就“蹭”的冲进办公室:走我们去礼品仓,把货盘点一下(就给一张纸,全靠手动盘点)。礼品仓的货都不大,一楼大部分是包装区,基本都在二楼。但是这个天气,二楼就跟蒸笼一样热气腾腾的还闷得慌。就算是早上也一样,仓库嘛,指望不上什么好条件,空调就更别想。

半小时…一小时…一个半小时…汗蹭蹭的往下掉。

实在忍不住了:“今天上午必须都盘完嘛?”

同事A:“应该是”

“咱明天是不上班了吗,中午的单子不用管了?”

这时候我心里已经有不祥的预感了。

同事B:“想什么呢,下午一块捡出来”

……又过了将近一小时

我蹭蹭的快步拦住楼梯口的领导“咱明天又不是不上班了,非得一中午搞出来嘛,都要热死了(正常是三四天盘一个仓)”

领导抬眼看看我,手上捏着他那张盘点的纸,头上也热气腾腾的,说一口湖北味普通话:“哎呀,坚持一下,我四五十岁都能坚持,你这么年轻,怎么这么吃不了苦,再说我早上六点钟就过来准备,一直在这盘点,你……”

领导巴拉巴拉的说了一通,真是无语到让人翻白眼。

这种情况不就是变相的加班和增加工作量嘛!还是这大热天。工作早八晚六,忍了,谁让咱这小城市呢!

可遇到这种燃烧自己无私奉献的领导也是倒霉。要燃烧自己,无私奉献您尽管去,尽管自我感动,没必要带动别人,尤其是拉上我。充分感受到了不同年龄的人在工作上的代沟。

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