1、信任靠什么产生？相互的了解程度吗？长时间相处的过程吗？一起经历的困难的事情吗？归根结底，是你的处事方式和人品给别人的确定性。（这会导向个人公开的原则，公开践行原则会降低信任成本）
2、短时间内有什么方法会增加信任感？（用过度承诺？过分热情？随机应变的处事方式？）短期的应变行为都是和长期的践行相矛盾的，该如何取舍？
3、专业？过往的可视化的努力？过往的案例？阐明自己的立场？表述自己对待同样事情的处理方法？用案例证明？
4、寻找中间人介绍，加强信任传递？信任传递会有损失吗？损耗率是多少？
5、用什么降低对方的警惕性？超高的抵押物？违背的不对等惩罚？
6、拉近相互关系在于适当自我暴露隐私，展示自己的弱点，在于旗帜鲜明表达自己的立场和价值观。
7、个人品牌的建立，也是一种信任的积累，让更多的人帮你证实。
8、真诚的发心，别人是能感受得到的。
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本文标题：关于信任的一些思考
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