近来拜访客户中听到很多本民企都在谈文化建设，文化重塑，想要找价值观理念一致的候选人....我们在招聘中高管时除了必备背景外，也非常强调文化的匹配。
而在外企，文化的作用并没有这么大，很多已固化，招聘时更多谈经验能力，领导力....
那很多人心目中独特的民企"文化"到底是什么？
感受：外企民企都一样，只是不同的生命情景从而各具特色。企业一个生命体，聚合在一起的人底下的隐形的作用力，就是合则聚，不合则散。民企老板的内心真的能容纳多少人？
近来拜访客户中听到很多本民企都在谈文化建设，文化重塑，想要找价值观理念一致的候选人....我们在招聘中高管时除了必备背景外，也非常强调文化的匹配。
而在外企，文化的作用并没有这么大，很多已固化，招聘时更多谈经验能力，领导力....
那很多人心目中独特的民企"文化"到底是什么？
感受：外企民企都一样，只是不同的生命情景从而各具特色。企业一个生命体，聚合在一起的人底下的隐形的作用力，就是合则聚，不合则散。民企老板的内心真的能容纳多少人？
近来拜访客户中听到很多本民企都在谈文化建设，文化重塑，想要找价值观理念一致的候选人....我们在招聘中高管时除了必...
近几年不少民企客户通过我们寻找优秀的外企人才，因为民企快速发展中急需更专业化职业化的人才，显然外企是一个很好的渠道...
外企与民企，像江湖中的两大派别，彼此对望，彼此诱惑又充满忌惮。 一边是外企的职业发展之路遭遇瓶颈，让人对未来充满焦...
外企&民企—证明还是阵亡？ 昨晚开启了外企人去民企如何活下来，又如何活的更好的主题分享。有一半以上的外企职业经理人...
早就听说过，民企和外企有较大的不同，特别是从外企去到民企，需要有较大的一个思想准备。 首先就是公司...
一位离开宝洁，进入民企的第278天的前宝洁员工，写下了他离开外企、进入民企二百多天的“生存攻略”。 他说：外企与民...
在世界第一的制药外企干了10年后，来到了民企，和原本不会也不可能有交集的人做了同事，大家都文化不一样，处理事情的方...
摘要： 外企不是阳春白雪，民企也不是洪水猛兽。特别是经过二三十年的同化后，外企越来越本地化，民企也更加规范化。 摘...
作者·引言 我之前写过一篇文章，关于外企职业经理人到民企的遭遇。 总结下来，资深的职业经理人从外企到民企，最大的不...
很多朋友在职业的道路上不停的奋斗，同学圈里有人在询问，两个offer, 去外企好，还是去民企好。 过去的十五年是外...
本文标题：外企&民企2
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/quyqrctx.html
网友评论