近几年不少民企客户通过我们寻找优秀的外企人才,因为民企快速发展中急需更专业化职业化的人才,显然外企是一个很好的渠道。然而外企人并没有准备好如何快速融入民企,快速转化角色,更好的落地做出成绩。彼此相望,如何更好的促成并相互成就呢?
感想:通过我们服务的一些成功案例,我真实感受到,每家企业都有自己的独特性: 独特的文化与管理风格,独特的成功路径,独特的应对市场变化的策略.....民企是否适合你,好与不好,首先需要你心态调整,换位思考,更好的了解......然后去找到适合自己的最佳时机。
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本文标题:民企&外企
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