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组织变革的目标是什么?

组织变革的目标是什么?

作者: chentianlong | 来源:发表于2020-09-14 20:15 被阅读0次

最近我看到一家企业在搞内部改革,那他们的目标是啥呢?得到的回答是:让每个人跳出战壕拼刺刀。

说实话啊,我不太喜欢用战争词汇来比喻商业行为。但是听到这句叫“跳出战壕拼刺刀”的说法,还是眼前一亮。

我过去说过一个关于体制的定义。什么叫体制啊?体制就是给你带来安全感,但是阻碍你成长,你明知道它不好,但就是离不开的东西。

这也就是战壕嘛。人在战壕里面,也是在参加战争,战争也可能很激烈,但是每个人的目标、打法、位置、资源、阶层,都是被限定的。

而一旦跳出战壕拼刺刀呢?你带多少武器弹药,选择什么速度前进,和谁拼刺刀,怎么结伴作战,责权利完全在你自己一个人身上,这个时候,体制就消失了嘛,个人的创造性就被激发出来了嘛。

所以你看啊,历史上各种各样、大大小小的组织变革,目标无非就是让一个人多多少少跳出战壕嘛。

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