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超强阅读术：
学生时代的阅读方式：逐字逐句、理解每个句子、最后还得牢牢记住，但是并不适用工作以后的阅读方式，因为工作不是应试，更需要你去了解，自主思考，切身行动，然后最终转换为自身技能的一个阅读方式。
本书所提到的方式比较适合于职场人士:
1.提问方式阅读
在实际的工作中，安排任务后，根据任务去详细规划好每一步，然后按照步骤一步一步做好，最终达成所需要的结果。阅读也一样，提一个问题相当于安排任务，根据问题，规划好阅读步骤，然后找到其重点，最终完成所需要的答案。所以只要读书就先提好问题，具体数量根据你所看的书决定，单次阅读的问题数量越少越好。
2.强化视野训练技巧
人的视线范围一般都是固定的，视线焦点也是固定的，通过一定程度的强化训练把视线扩大和提高眼球运动速度。
3.QC方式阅读
引用品质管理的生产经验
注意文章走向的文字符号： 省却：其次、接下来、此外等；注意、：然而、可是等；重点关注：结论是、最后、总而言之等。
利用80|20法则
获取最需要的部分，从两层书籍中获取八层的必要信息，用省下来的时间去做更多的事情。
特性要因分析法
只要掌握文章结构，阅读的速度可以快速提升十倍。时间限时情况下，先读标题。
及时完成的模式
明确指定阅读的量与阅读时间，这样才能提高效率。
散点图法则
为了掌握重要资讯，人自我觉得重要部分会凸现出来。
作业分析法的运用
科学方式加以分析、处理，先做好分类，再依类别决定对应的办法，会加快阅读的速度。
4.提倡略读
略读法是欧美的速读的精华，结合所有速读技巧和知识的阅读方式，如蜻蜓点水一般。
5.多种阅读方式切换
同一本书因文章章节内容采取不同的阅读方法，有需要速读的，也有需要精读的，也有扫读的，需要灵活运用，以最快的方式，找到答案。
6.视听阅读
利用影音工具的阅读，如目前的红点或者喜马拉雅等，
视听阅读的优点：
A．不论时间和场合都可以听
B．声音有助于激发想象力和创造力
C．可以反复收听
D．眼睛不疲劳，多长的文章可以轻松听完
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