“稍等”，这一等就没有下文了！

生活中有两种人 ，一种可靠，一种可恶。

可靠之人，办事效率神速，且考虑非常周全；可恶之人，即便你耐心极好，也会被气得半死！

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在工作中，定会有需要他人配合的时候。比如，你有几个项目的前期资料需要其他几个部门配合找来发你，你再整合后给领导决策。这项工作其实非常简单，就似小时候收作业本，收完后给老师批。

收集项目资料与收作业，听起来相似，做起来，却完全不是在一个层面上的。

靠谱的“稍等”

问起同事间的帮忙哪个靠谱，所属一定归于企划部的小钱，他是我们公司公认的效率达人，无论多忙，他都将工作规划得井井有条。哪怕中间插入一些额外的工作，就如这边需要他帮忙找的一些资料，他也不会乱套。

在公司平台找到他，发了他消息不到10分钟，他就回了“稍等”。没有很久，半小时左右，他便把我想要的资料详细分类给了我。

记得曾有一次，我也向他要过资料，他说稍等，一会儿又来消息，问我这资料急不急，因为他今天太忙，能否到第二天早上给我。一早，我到公司，便看到了他给我的资料，很齐全，而且标明了重点和一些延伸的项目情况，复制黏贴即可，不用改，已经达到了我想要的程度。

我非常喜欢这位同事，一个非常靠谱的人，我想，他上级对他也是非常放心的吧，因为他会第一时间答复你，哪怕很忙，也会说明缘由，问清截止时间；做事情非常周到，帮你做好了大部分工作，给你省了很多的时间。

感觉小钱就像是小时候跟你一起收作业的小伙伴，会帮你、会为你考虑，很是幸运公司里能有这样的小伙伴；即便如此，工作中，也不能像小时候那样肆无忌惮，同事间必不可免的存在客套，有着顾虑，也罢，只要问心无愧，相互帮衬，给工作增添了一份人情，何乐而不为呢！

生活、工作，处处有着“稍等”的情景，你等了，等到了靠谱的“稍等”，心也就放下了，一件事情落地，继续另外的事情。

没有下文的“稍等”

靠谱的“稍等”，反之，便是不靠谱的“稍等”，这个“稍等”，这一等，就没下文了。

你是否碰到过这类人：问他要份东西，他说“稍等”，你等了一天，心想他可能工作太忙忘了，再次礼貌地问他要了一下，他说他这两天比较忙，等空下来会发你的。你把事情的缘由和截止时间给了他。

紧接着，又没下文了。过了一天，第三次，你耐心地跟他说了你这边的情况，希望他能够帮一下忙。等了好久，他回复说：好的。

嗯，好的，之后，又没回应了！

在截止时间快到之时，你其实已经催过N遍了，他要么不接电话、不回消息，要么说：稍等，我这边有些忙。好，你等，等了N次！只是一份东西，他那边动一动鼠标就行了，花不了1分钟！而你等得花都谢了，他根本没有反应；即使你把事情说得特别急，他也不会有多大反应，只差不说：这是你的事情，急不急的，关我什么事！

跟领导反馈的时间快到了，在工作之中，你也跟领导反应了这个情况，领导说，你多催催他。恩，我催了，催得连自己都烦了，同事却还不嫌烦吗，但就是不发我呀，如果可以，他肯定想把我加入黑名单的。

耐心已经被磨得就剩中间一颗心了，你还是相信，这位同事一定是太忙了。

坐了一小时左右的车，来到公司分部亲自找他，千山万水找到了他，在下午的三、四点，看到他很忙，忙着聊天、忙着等下班！

他看到我，惊讶：你怎么来了？

我说：消息发您了，但您没回，因为急着要资料，就冒昧地过来了，非常抱歉打扰您了。

然后，说起资料的事情，紧盯着要资料。他和别人还在聊着，看一眼，说：你先坐会儿，我待会给你。

但你真的很急，坐不定啊！您老，聊天聊得这么起劲，就找一份资料而已，一分钟的时间啊！你的心里在叫喧着，紧紧盯着他们聊天。他还是没反应，继续聊。旁边的同事感觉到了，他叫他先忙，过会再来找他。他这才不情不愿地帮我找资料。看见他慢悠悠地捣那些乱七八糟的文件夹，嘴里还低估：这点事情还用跑过来嘛，我直接发你不是了！我也想啊，可您就是不发我呀。心里腹诽的我，只是笑笑作为回答。找了好久也没找到，他说：上次我给xx了，他应该还没还回来，你去找xx看看有没有吧。

我心真是凉凉的，问：xx在哪，我现在就去要。（不敢叫他过去找xx，如果他这一找，就到下班了吧。）

跑去找xx，不在办公室。又跑去问他，他继续在聊天，找了个不同的人，估计是个实习生。他看见我：刚刚忘记跟你说，xx今天外出了，要不你明天再来吧。

明天？明天再坐一个小时的车，顶着个大太阳过来！耐心被磨尽，一颗心开始愤怒夹杂着伤心。

正在这时，分部公司领导过来，问我怎么过来了。这位领导，在总部的时候接触过，很热心很亲切。这件事情因为分部公司领导的帮助，在xx的手下那儿，取得了资料，紧赶慢赶，第二天终于告一段落。

原本是一项非常省时省力的工作，一个人的一个“稍等”使得此工作变得愈加复杂而费时；就如同收作业，其他人都非常配合地交给了你，本想很快可以交给老师了，何曾想，突现某一人，无论如何收不到他的作业。但又与收作业不同：你可以直接把同学们的作业本交给老师，说某某某没交；工作上收集资料，需要联系其他部门，如果漏掉某个部门便是你的过失了，领导会认为是你没沟通好、没把工作做好。

没有下文的“稍等”，其中的等待是一种煎熬，因为没有结果，你一而再再而三地催促，还是没有反应，所以，你选择了主动出击，却仍就是一波三折，耐心渐渐被磨灭。

可靠之人给了你一个很是靠谱的“稍等”，省心省力；可恶之人给了你一个没有下文的“稍等”，费心费时。