九边
现在一般正儿八经的公司选拔干部的规则都和华为选用人才的标准一样，也就是韩非在《韩非子·显学》里说的“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，从基层员工里选领导，以后企业用空降兵的情况会越来越少。
首先，做码农肯定是可以的。在计算机行业，只要细心、认真，天分不高的人也能达到很高的水平，收益也很好。
将来计算机行业的人才需求肯定是海量的，这是因为：
代码不是写出来就完事了，海量代码对应的是海量的维护人员、集成人员。
另外，计算机行业普遍潜规则较少，行业相对自由一些，没有什么官僚气，高水平的人，只要脾气别太臭，一般很难被埋没。
其次，当码农的学习途径非常多。
如果将来当码农，不一定要学软件工程，学习计算机、通信专业都可以。
不建议报考软件学院，因为这个学院的学费非常高。如果本科不是重点大学，可以将来考研究生的时候重新努力一把，平时学好英语，上名校的概率还是挺大的
当码农最重要的不是天赋，也不是数学，月薪三万以下的码农只需要初中数学水平，最重要的是获得“语感”。
最后，码农界的工资差距非常大。
将来选择职业时候要选艰苦、有挑战性的那种项目，去攻山头，长期收益特别大。
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