朋友们,你在做哪些让自己心动的事情?又是什么召唤着你不断前行?
邀请你一起思考,评论区期待你的留言!
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瑜伽
已经有一段时间了,除了每周2-3次去瑜伽馆练习瑜伽,每天早上也都会早起瑜伽大概30分钟,做一些基本的拉伸动作;简单的拉伸,可以让整个人从昏昏欲睡中清醒过来,在太阳升起的时间,也为自己开启了一整天的饱满能量。
作为一个男士,如今这样投入时间和金钱去练习瑜伽,没有想过以后要做出多难的体式,也没想过以后或许可以做瑜伽老师,唯一的动力,就是通过瑜伽,让自己的身体更柔韧,让自己的能量更稳定,能够更多地关注到自己的呼吸和身体上的每一块肌肉,打开自己的身体和心的感知,让身体和心在一起……
每天践行瑜伽,不是锻炼,已然成为了一种生活方式。谢谢瑜伽的召唤!
改善
最近在公司,不断地在积极奔走,与各个部门的同事互动,询问他们工作中遇到的痛点,为2个月后的持续改善营物色好的课题;在这个过程中,我看到了职场上每个人的不容易,也看到了很多人的心中的小火苗,那个都想把事情做好的小火苗,无奈更多的情况是受制层级和部门界限的约束,很难真正推动流程的优化;而我,也许可以在这个方面帮到大家,一起搞些事情出来,这就是我的工作:挑战现状,挖掘潜力,持续改善!
很多公司做改善,都是为了最直观的销售业绩,为了降低成本,所以不断地给部门和员工压力,虽然最后从财务上确实通过改善项目达到了成本节约甚至业绩增的目的,但是员工却是压力山大,叫苦不堪,完全被当做了机器上的零件,只管埋头苦干,无力顾及身心与灵魂。
我不想这样。我现在所做的一切和将来想要做的事情,虽说也要为公司带来效率提升,成本节约,质量稳定的效益,但是,真正召唤着我不断前行的动力,其实是人,人的潜力,人的价值。我坚信企业最重要的是人才!每个人都有着自己的才华,这样的才华往往被僵硬的组织架构,冗繁的业务流程,以及人与人之间的隔阂所埋没;大家没有安全感,互相缺乏信任感,职场上都在演戏。而我,想要通过自己的身体力行,去影响更多的同事,让大家能够更清晰地认识到自己的潜力,愿意去不断地试探新的边界,打破束缚,在职场上不仅仅是埋头苦干,还要抬头看路,打开自己的觉知,更多地去与其他人互动,碰撞,合作,共赢。
当我坐在食堂的一角,看着人来人往的同事,我看到的不是“同事”,而是一个个活生生的人,他们来这里上班,挣钱养家,他们都有父母,有的有孩子,有的还没结婚,有的家里条件优渥,有的条件不好,有的刚怀上了孩子,有的刚做了妈妈,总之,虽然在公司里大家都有不同的角色,有上下级的关系,甚至与同事与老板与下属的关系有些紧张,但是每个人都是值得尊重的个体。每个人在职场中收获的不应该只有工资,还应该有认真努力过后的被认可,和自己由衷的成就感;享受与同事之间的相互信任和友善,互相协作,共同创造。
如果我可以为身边的人做一些这样的事情,创造多一些这样的环境,我就非常心满意足了;而且这种成就感也会激励着我不断前行,在公司里是这样,公司外也是如此!
而要做到这些,我也知道并非易事,仅凭一腔热血有可能非但成不了事,还会处处碰壁!所以,我要不断地学习如何做更好的沟通,如何精准表达,如何讲大故事,如何找到自己志同道合的盟友,如何为他人铺路,如何用更高效的方式做事……只有自己看得高远,做事靠谱,懂得分享,真心利他,才会成为一个真正的影响力中心,而不是一个只是纸上谈兵,空谈情怀的空想主义家。
打开自己,敢想敢做,踏实靠谱,真诚利他!前行,在路上!
关于《图问》:灵感来自微信好友,她是为美女教练,一张她拍的美图,一句触及灵魂的发问,勾起了我很多次的深度思考,为何不把这样的思考写下来呢?写吧,这也是件极美的事儿了。也欢迎大家通过《图问》写下自己的思考。
文/楚什
2020.09.05
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