年轻时曾迷恋过一款网络游戏，很多人可能都知道，它就是2005年悄悄走进我们生命的《魔兽世界》。虽然这是一款游戏，但是在我游戏的过程中，却带给我过深深的思考。
游戏开始都差不多，都是打怪物升级，情节紧紧相扣，让人不断地投入时间和精力，然而这些都不是最让我感兴趣的时期，直到“公会”的出现。
“公会”在游戏里是一个团体，大家为了共同的目标去享受游戏带来的完美体验，因此而自发组成的群体组织。当时的我，已是400多人公会会长，这段“带领”之路，让我体会到了自私的人性、贪婪的欲望和尔虞我诈的勾心斗角。
当时我们的公会是有现实中的朋友的，也就十多个人，而一起去通关需要四十个人，而且多种职业需要合理搭配，并且要配合默契，否则无法通关。最初是没有语音同步指挥的，通关难度不是那么容易的，因此那时版本的奖励也是比较诱人的顶级装备。
最初是没有制度的，大家一直都很和谐，直到那一天，当大家费尽心机、突破重重困难、通关的时候，遇到了分配分歧。
经历了一、两次装备分配后，已经有朋友开始提出优先自己人分配的建议，其实就是“小圈子”优先，这个建议无可厚非成为了当时的潜规则。直到某一天，传来了另外二十多人默默无声地“抗议”，悄悄地、一个一个地离开了公会，造成我们无法合理搭配出一个40人团队，因此，再次无休止的陷入“开荒”的努力之中，一无所获，浪费了大把的时间。
当再次回到正轨，一些有名气的公会发明出以团队“贡献度”为标准的分配制度，吸引了大量的人群涌入，因为他们看到了“公平”，看到了付出和收获的比例，而这不正是现实世界吗？
这样的网络游戏和真实的世界不同吗？当利益出现分配问题时，进而影响到团体利益获取，无法持续发展中，当私欲逐渐绑架公权力，不能为大多数人考虑时，当外界出现高于你的文化时，衰落至灭亡就成为了最终的归宿。
虽然只是虚拟的游戏，从中却道出了管理学、哲学等方面的问题，群体性地管理该如何完善，面对人性和外部的变化，究竟应该采取何种办法，不免让我深度思考。
究竟是为了组织源源不断的资源持续获取而努力，还是为了小圈子的谋利而努力，或者在两者之中找到一个平衡点，当然，这个问题肯定是先有前者才有后者的考虑，然而，在快速变化的社会中，组织源源不断持续获取资源的能力都是不确定的，谈何小圈子的分配呢，而分配又是否客观的站在大多数人的利益而考虑呢？
在不影响组织创造发展的情况下，考虑大多数人的利益还是少数人的利益，即是哲学问题。直到现实中某个岗位的经历中，答案已经找到了，而看不清的人还在走着老路，也许就是这样，否则怎会有周期律之说呢！
如今怀旧版的《魔兽世界》，到处充斥着铜臭味道，只要出钱什么都可以得到，而这样的快餐式文化，究竟是如何一步一步渗透进来的呢，游戏何时出现了资本主义的味道了呢，而一模一样的游戏，十多年前的玩法和十多年后的玩法差异的变化，正是现实世界思想变化的真实写照。
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