最近工作在团队协作的过程中,发现其实很多人会有自己的情绪
特别是一些年长的员工,就会以为自己年纪长,工龄长
就会以为别人应该听自己的
特别看不上现在年轻点的
甚至有点会直接时候,我做过的项目比你多多了
这种情况就是这样子
还有人会告诉你
你这个不合理,不是这样子的
或者说会觉得这个需求是不合理的,然后接下来就是不愉快的聊天
每每这种情况都是一种磨炼情绪的好场景
发脾气显得太暴躁
不发脾气显得没气势
哈哈哈
但是能够压制脾气,还能好好说话
也觉得是一种成长。
最近工作在团队协作的过程中,发现其实很多人会有自己的情绪
特别是一些年长的员工,就会以为自己年纪长,工龄长
就会以为别人应该听自己的
特别看不上现在年轻点的
甚至有点会直接时候,我做过的项目比你多多了
这种情况就是这样子
还有人会告诉你
你这个不合理,不是这样子的
或者说会觉得这个需求是不合理的,然后接下来就是不愉快的聊天
每每这种情况都是一种磨炼情绪的好场景
发脾气显得太暴躁
不发脾气显得没气势
哈哈哈
但是能够压制脾气,还能好好说话
也觉得是一种成长。
本文标题:控制情绪也是一种修为吧
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