学习了一大堆沟通技巧，到了实际场景中，却不知道用哪一个技巧，愁死人了。
一帮子同学聚会好开心。
大家谈古说今，不知道怎么就扯到我家儿子结婚的事情。有一个同学说“到那一天再忙我也要去”。
我觉得他是哪壶不开提哪壶！干嘛要直戳我的软肋！
我想把他的嘴捂起来。
我为什么这么着急尴尬？
因为在座的有一个同学我没有请。
趁他们聊天，我飞快的开动大脑，考虑应对方案：到底要不要请他们？现在秘密已经被人捅出来了，再提出请他们，不是有种临时起意，对别人不尊重。
不请的话，是不是要和他们打招呼？还是装呆？如果打招呼该怎么打？
我脑子里飘过了无数的念头，总也找不到一个良方帮我解决难题。
沟通训练营教的技巧：结构化倾听、破冰、赞美、说服……，好像都不能解决此刻的难题——尴尬解释问题。
我焦灼难耐，却又不好意思表达出来，只好埋头当猪八戒，用大吃大喝来掩盖自己的尴尬。
一直捱到大家吃完饭，我也没有想到高招，只好求助其中一个关系好的同学，她说“没关系，反正大家来往少”。
同学的点拨，让我内心宽慰不少。不过，我还是有点遗憾，不会学以致用，跟同学解释一下我的想法，无法安抚她的情绪“一桌子人就不请我，看不起我”。估计会影响我们后续的交往。
这件事情以后，后面又发生了一件让我懊恼不已的沟通场景。
有一个同学夸我皮肤好，我的习惯性否定思维立即跳出来回答她，“我的皮肤哪有你的好”，同学继续坚持“我是真觉得你的皮肤好，我的皮肤不行”，如此反复几轮，大家都感觉有点无趣。
事后，我想起老师教得接受赞美的绝招——“真高兴你发现了”，本可以轻松开心的一带而过，不至于进行“否定赞美”拉锯战。
沟通技巧是固定的，而沟通场景是灵活的，如何把固定套路应用到灵活的场景中，是一条漫漫长路。
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