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这周，我们公司组织了一次《经营者养成笔记》读书会分享。看到这一幕，我个人感到很高兴，曾几何时，我跟别人说，我在订阅樊登读书会，坚持一个星期听一本书，同事由刚开始的好奇听到要花365元钱订阅时，都担心我推广会员，悻悻离开。当今我们生在最好的知识付费时代，众多的知识付费项目，让大家应接不暇。同时也让人产生了条件反射般的警惕心理。没想到我自己坚持了接近两年后，我身边也慢慢多了几个读书会会员，有我影响的，有其他人影响的。快节奏的时代，更多的人在浮燥中找不到方向，如果有这么一件事能对你产生些许的影响，就是最好的。
02
经营 是瓶万金油，
穷，抹一点，好好经营事业。
苦，抹一点，好好经营人生。
什么都要经营，我知道，你知道。
问题是，怎么经营？
作者是优衣库创始人柳井正，从一个懒惰的人变成了一下有使命感的优秀企业家，他这本笔记一直是做为内部的培训资料在使用，虽然深入解答经营之道，但是却没有止于企业经营。在往更高使命感的方向前进。
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这本书整体对经营者做了详细的解释，从经营者具备的几个能力上入手，一个优秀的经营者，必须具备变革、赚钱、团建、使命感。
这些都是管理学上的精华知识，也是一个经营人一辈子追求和为之奋斗的故事。
经营者必须是变革者，市场不是静止不变的，如果用静态的思维来看问题的话，最终的结果是死路一条。所以要根据顾客的需求来变化。
经营者必须是生意人，具有赚钱的能力，企业是以盈利为目标的。如果一个企业赚不到钱，那就没有存在的价值。
经营者必须是领导者，具有建设团队的能力。现在看来，一个企业的发展，最重要的是团队的协作能力。一个人的能力有限，要想实现大的发展，必须要发挥团队的协作能力。
经营都必须是有使命感的人，马斯洛需求理论中的金字塔顶端是自我实现。一个企业的最终目的也是自我实现，为人类的发展做出贡献。让整个社会更和谐。而前面的变革、赚钱、团建等能力都是自我实现的手段。
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最近我们启动一个项目。结果项目在运营过程中由于很多原因 失败了，整个团队都为之气馁。如果一直在抱怨，这个条件不行，让我受阻，那个条件达不到我的要求，让我不能得以发展。现在还沉浸到郁闷当中，不能自拔。
这并不是罕见的事，很多成功的人都经历过创业的失败和不甘，最终迅速调整的人都挺了过来，成为了自己想要做的那个人。大多数人却倒在原地睡着了。放弃的人勇敢的，因为放弃努力的那一刻，在一辈子纠缠着你。迅速调整的人才是最牛比的人。最厉害的人是了年初定了目标，在一年的调 整过程中实现了自己的目标。决定自己命运的是思维方式，所以永远不要放弃的是学习。
一个爱上写作的财务人，朦朦胧胧的过了三十年，人到中年又拿起了笔，开始一点一点的码字，文字中受益匪浅，滋润了自己的精神世界。寻找归宿的路上，盼你加入，一起写作。做一个007er 写作爱好者
《经营者养成笔记》分享有感
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