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天地可鉴、日久弥新 --纪念稻盛先生仙逝

天地可鉴、日久弥新 --纪念稻盛先生仙逝

作者: 吕洪偉 | 来源:发表于2022-09-04 10:50 被阅读0次

    1>缘稻:

    说起稻盛先生,真的不记得什么时候开始知道他。我88年大学毕业,89年开始跟日本人打交道,至今已有33年。其中,有近13年是在日系企业工作,所以对松下幸之助、本田宗一郎、盛田昭夫、稻盛和夫,当然包括孙正义、永守重信、柳井正等日本企业家都算耳熟能详。说起著作,看过一些,主要是松下的一些作品。至于稻盛,家里有《活法》、《干法》、《心法》,究竟读了多少,已经记不得了。

    2016年年末,友人推荐我去参加“六项精进”,我刚开始不想去,就让部下去。部下说有事、去不了。我不好意思回绝友人,就自己去了“六项精进”(200期)。第一天,说实话,感觉不怎么样。毕竟是朋友推荐的,不好意思逃遁,就咬着牙坚持到了第二天。日航飞机坠落事件、写给最亲爱的人一封信等,坚持下来后,才感觉“人生的意义真的不同呀?”

    从此,入塾。把全体员工送到“六项精进”……

    2>证稻:

    我跟日本人接触比较多,且我自己在日本创立了公司,所以经常去日本,就自己买来日文原文书来看,通过YouTube看视频,对稻盛有了进一步的了解。但,在我接触的日本人中,对稻盛还是褒贬不一,特别是日航再建时,说是分文不取!相信者也是寥寥!存疑必证,本着这样思想,我加入了北京盛和塾搞的第一次赴日游学活动,希望用自己的眼睛、耳朵、身体、内心,实证一下:稻盛到底是个什么样的人?他说的跟他们做的是否一样?一周下来,秋山木工、日航、KDDI、村田忠嗣、京瓷,一路下来,感觉: 嗯,不错!值得一提的是,在京都希尔顿大酒店参加了一次塾长例会。一位长者,腰背稍躬,坚实地走进会场。全场塾生全体起立,以注目礼和雷动般的掌声,欢迎塾长入座。我羡慕不已!。。。, 被人尊敬,是多麽大的幸福呀!

    大约2个小时,塾长点评完最后一位塾生的发表后,全体塾生起立、行注目礼、掌声欢送塾长离席。中国塾生提前在大门排好队形,争取与塾长合影。在这之前,曹老师说会向塾长提出合影要求,塾长能否同意不得而知。我当时就说,我们先排好队,塾长即便不答应,见我们都排好队形,也不至于不答应吧?所以,我就按照上面所说,帮助组织队形。这时,曹老师迎上塾长,交谈了几句,走到我们这里说:塾长同意跟我们合影,不要慌张。就这样,我们有幸跟塾长有了一次合影,当时曹老师、赵君豪、曹寓刚、朴大勇、郑小军、白凤海等都在其列。

    当我们合完影,曹老师带着赵君豪(后来才知道:推荐他出任中国总经理)进入贵宾室后,会场大厅内的全体塾生早已看不到塾长的身影,还在鼓掌!此时,我的身心被震撼了!这才是人应该有的样子!人,可以活得这么伟大而高尚!

    至今,想起这些,犹如昨天。却,阴阳两界、天各一方!

    从此,稻盛的家庭熏陶、乡中教育、出世后对西乡隆盛、中村天风、安冈正笃、松下幸之助等崇拜、效仿,前30年、中30年、后30年的企业家、哲学家、宗教家风范,惟妙惟肖,洞察秋毫、庖丁解牛的日航复建,把稻盛塾长推向了近代日本企业家的顶峰。

    我追踪索骥,走进了稻盛的成长、创业、奋斗、。。。的世界!

    3>信稻:

    相信“相信”的力量,从觉得不一样到羡慕、到折服,到追随,现在,我可以坚定地告诉诸位:稻盛不远人、稻盛不骗人、稻盛救赎人!京瓷、KDDI、日航,哪一个都不是说出来的,都是干出来的。

    血判书、京瓷78条、经营十二条、六项精进、阿米巴,个个都是稻盛用生命历程实证的肺腑之言,堪称圭臬!

    意识改革+日航哲学+阿米巴,就是稻盛大师风范的教科书,现实经典!

    生死面前,人生原相毕露!京瓷奖设立、把股权让给全体员工、救助福利院、抚养遗孤……,842亿日元的资产,每顿饭只要有鸡丝拉面、牛肉盖饭,他就欢喜无比!化缘得到500日元,他能感激涕零!

    4> 行稻:

    知乃行之始,行乃知之成。知识、见识、胆识,绝不是一朝促就的。从缘稻、证稻、行稻到得稻,需要一个循序渐进的过程。大家都信不为多,一人信之不为少,坚信、坚持、恪守,实践、再实践,在一言一行中、在日用伦常中、在工作生活中。。。,一切都是磨练灵魂、提高心性的最好稻场。只有无限接近,才能获得意想不到的上等正果=拓展经营。

    做人指针:作为人,何谓正确?

    日常点检:六项精进

    工作经营:经营十二条+会计其原则

    行动指针:京瓷78条

    成果仪表盘:阿米巴经营

    这是一套组合拳,关键在于思维方式*热情*能力=经营成果。

    5>执稻:

    目的:人生目标、事业目标必须完全统一。物心幸福,必须变成自己的座右铭。

    透明:稻盛经营哲学,首先必须以身作则、光明正大。从我做起、影响身边的左膀右臂,进而带领全体员工,统一意志、全员经营。

    人才:志同道合的人就是人才,绝非才高尊大之辈。

    成果:树立高目标、并坚决完成他!让员工们相信,一他们做的到、二他们得的到。

    缘稻、证稻、信稻、行稻、执稻,是没人必须经历的过程,没有捷径。

    稻盛先生,以”死的时候比来的时候,灵魂更纯洁一些!” 圆满寂静地走完90年的一生, 他是悟道者,立德立功立言,真三不朽!

    稻盛是500年不遇的圣人,是人类的共同瑰宝!

    利他精神不死,敬天爱人永存!

    呜呼哀哉,伏惟尚飨!

    谨以此文,追念我挚爱的稻盛先生。

    敬上!阿弥陀佛(合掌)

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