你不是没能力，只是被自信打败了！

你不是没能力，只是被自信打败了！

当你在大街上，看到那些拿着文件袋来去匆匆的面孔的时候，你一定不要奇怪，因为八九月份的秋招又到来了。

一大波人才在夏天的余温里暴走，只为了寻找一个能安放自己生活的饭碗，当然这个饭碗最好还能盛放梦想！

找工作，个人职场面试显得尤为重要。而面试也是无数职场人个人才华和能力较量的舞台！

面试，什么最重要？能力、外貌、证书、还是个人无形的资产―自信？

1

身边的一个朋友，最近在找工作。有一家大公司邀请她去面试！出于丰厚待遇的诱惑，她千里迢迢奔赴面试场，当她抵达这座高楼面前，她有种错觉，因为在她的心里有种说不清的卑微感，卑微得像一粒漂浮在空中的尘埃。

看着装潢高贵典雅的办公室，无时无刻不在散发着大公司的魅惑气息。朋友像那年刚毕业一般，心里充满敬畏，敬畏到甚至可以说是有点畏惧。

曾经，她的每一次就业和再就业，心里都向往着进大公司。然而几年来，她都没有进过一家大公司。因为她始终觉得自己不够好，还没有能力进到实力派的大公司。

每一次大公司向她发出邀请函，她一半欢喜一半忧。喜的是机会就在眼前，忧的是该怎么克服那个不自信带来的烦恼和退却。

这次，她依旧是抱着试试看的心态。对于大公司，她始终觉得来自野路子小公司的她，能力始终低人一等。也就是这个不自信，她这几年都把青春将就在了小公司的格局里。

连自己都不相信自己的能力，拿什么让别人认可你的能力。有时候，不是人生选择你，而是你选择了过什么样的人生。

2

大公司总是吸引人才，朋友的面试需要排队。在等候面试的过程中，前台大厅里，突然一个漂亮有气质的女孩子坐在了朋友的对面，出于同是天涯面试人，朋友友好的跟女孩子搭讪。

在闲聊中，朋友得知女孩子跟她应聘同一个岗位。再听到这个熟悉的职位时，朋友骤然觉得自己面试的胜算更少了。朋友自认为自己长得普通，能力普通，本来就没多大信心，这下子来了这么一个像是很有实力又高颜值的对手，这下子压力膨胀得要炸裂的节奏。

也就在这个画风突然爆冷的对视下，朋友心事重重的跟女孩子要作品来看。女孩子有点不情愿但是最终还是给了。

朋友的这个小小举动，显示了她的极度不自信。她不是在窥探对手的能力，而仅仅是想从对手的作品中寻找到一些能力上的平衡，让她的内心有一个信心的救命稻草。

女孩子大概也看出了朋友的不自信，所以她安慰朋友：“其实面试不全看作品，还看面试的随机应变能力”。

朋友瞬时觉得有点底气了，因为女孩子的作品跟她差不多，可以说能力是相当的。所以朋友舒了一口气！

此时，如果你是老板，两个能力相当的人，你会选择一个自信还是一个犹犹豫豫没有信心的员工？

能力可以提升，没有自信力却是一个硬伤。自信是一种待人接物的主动乐观心态。现代职场喜欢有攻击性的人，而不是随时否定自己能力的人。

3

终于等到了面试，受了女孩子的影响，朋友心平气和的走进面试经理的办公室。

迎面而来的就是霸道总裁的一副冷面孔，顿时朋友也开始有点蔫了。因为这样严肃的场合一向是她的软肋，以往只要老板发脾气，她都会想着是不是因为自己的工作方案做的不好……

虽然，有点敬畏眼前的面试官，但是朋友强装着镇定！面试官头也不抬的问些基本问题，朋友非常老实也显得有点紧张，所以基本是一问一答。对于自己的能力，朋友老实的回答自己会哪个，不会哪个！

结果，经理用一句赤裸裸的总结，经验不足，达不到标准来结束这场面试。这下子，朋友再次跟大公司的offer擦肩而过了。

不自信犹如一道阴影跟随着朋友，影响她的每一个表现，面试官是身经百战的人，谁自信不自信，他一眼就能窥探出来。

一个自信的人，任何场合都不会畏惧也不会紧张；自信的人更不会谦虚的承认自己不会什么，只会把自己不擅长的润色成最擅长的，即使不润色也会暗示自己的潜力；一个自信的人在面试中，为了展现自己的能力，他会抓住每一个能表达自己的机会，而不是一问一答，让自己处于被动的形势。

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同事，标准的自信girl，长得一般，满脸痘痘。但是任何场合，她从不畏惧，即使老板在面前，她应对自如，有时候还撒娇卖萌，但是惊奇的是威严的老板竟然没有反感她。

同事在任何场合都是敢于表达自己，即使方案非常的幼稚。有时候，新开发的项目，老板在噤若寒蝉的早会上，直接问谁能接手这个项目，其他同事一声不吭，同事就非常的自信，接了项目！

结果是，不用大半年的时间，当我们这些默默无闻的人还在听领导下达任务的时候，同事已经摇身变为那个给我们下达任务的领导了，因为她升职为了主管。

再过了大半年，同事又平步青云，直接三连跳成了众人仰望的总监。

在我们的同事圈里，同事一直不是一个能力强者，她不会技术不会管理。刚开始进来的职位不过是一个最普通的文员，但是一年时间她逆袭了我们所有的技术大牛！

同事能力普通，但是非常自信，自信力主导下的执行力也非常的强。所以自信的她敢于接受挑战，敢于出头，所以她成了领导面前的熟面孔，也因为她对于各种工作敢于探索和尝试，所以她不成功，似乎有点天理难容了。

赫兹里特说过：“地位越高，自我评价也越高，自信力有多强，能力就有多强”。可以没有能力，但是一定要有自信，因为自信主导下的人，会有信心提升自己，改造自己！

在秋招季节，很多人流入人才市场，很多人也即将面临求职面试。但是记住，可以零经验零技能，但是不要忘了带上你的自信！因为总有一个伯乐，赏识你自信的笑容和自信背后的潜力。