情绪这个东西真的说不好，时好时坏，带来的影响也是有大有小，最近自己也是深有体会。
周二，主管大大问我，你知道你为什么没出业绩么？你自己有没有更多的和其他人做过对比，每个人和商家沟通都是不一样的打法，每个人的情绪都是不一样的。你看，菁蓉，她和客户从来都是满身心投入进去，激情十足；你后面的帅领，永远都是慷慨激昂，客户永远都是乐于交谈，成单率也较高；看看我们的康忙，感情色彩都是波动起伏……你的状态决定了和客户沟通的程度！没有什么不能解决的，都是你自己心里在作祟……
周二那个时候，复盘吧情绪定为了之后每天工作都要调整的必备工作，打电话苦哈哈的也解决不了当下自己的问题，试着去改变自己已有的固定思维模式，通过新的渠道，尝试跳出圈子，换一个做事风格，缓解内心的尊重。
三天过去了，自己整个状态被同事看在眼里整天开开心心的笑脸弥漫着阳光ﾉ 和客户沟通里也透着丝丝开心。几天下来，一定心里的抱怨也积极在被化解。业绩也在这一周里出了3单，较好的完成了自己给自己的部分任务。
现在仔细回想，真的很多时候状态就是自己所谓的心里情绪，然后自己给自己设置了一定的自我设限，无理由的自我认为，没有更好的做到从别人的角度来看待问题，自己的实际问题还是存在，然后时间久了，焦虑就来了，这个时候更容易要自己逼自己去在焦虑的时候干点事，没有想过是先停止，然后好好内省好好反思……
这阵子给自己的总结:
1.不要自我设限，遇到不能解决的，跳出原有的思维模式，从新的模式入手，找到并开始新的工作。
2.遇到问题焦虑了，首先静下来想想。静止也是一种能力，特别是遇到焦虑的时候有很多人想干点什么，千万不要乱“动”。先停下来，好好反思，好好内省。
3.遇到问题多寻求别人的帮助。
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