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提升执行力的快乐工作要素 2月25日

提升执行力的快乐工作要素 2月25日

作者: D不疯不成魔D | 来源:发表于2017-02-25 14:57 被阅读0次

作怎么会快乐呢!因为大部分人的工作是为了谋生。而不是一种兴趣。那如何把工作变成一种兴趣,是非常重要的。

快乐分为三个方面,一,人际关系的快乐。一个好的团队氛围一定会很好。人的幸福感很大程度来自于人,而不是工作。好的团队一定是沟通很多的。所以才能形成共同的理念和共同的目标。以及配合上的默契。二,专业领域的成就。专业领域的成就,不但能,体现个人的价值,还能体现,自身在团队中的重要性。即成就感。三增值的快乐。是一种1+1大于二的,团队合作协调感。给人一种公平,公正,有充分的自由度把自己的创造力及能力发挥到最大。建立学习型的组织才能不断增强团队战斗力。让每个人的能力得到最大、最短最快速的提升。

只有具备这三条特质,团队的基石才能更加稳健。执行才会更有效率。

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