一：我们对爱我们自己的朋友或者亲人，认同度不够。认为我们的父母对我们的爱没有别人父母给他们孩子的爱多。存在攀比心理。可能，我们父母的能力和见识经济情况，确实和别人有差距。我们的亲戚朋友，可能都是一些，穷亲戚和穷朋友。但我们应该知道，我们的父母和朋友一定是尽了他们最大的能力在关爱我们。这一点，和别人的父母爱孩子，是没有差别的。“论人之善论心不论迹，议人之恶论迹不论心”。如果我们是通过外在物质的攀比，来衡量父母对我们的关爱程度，那么显然，我们在社会上也只会交到看重物质的“酒肉朋友”，而不是真心朋友。这样的思维，社交能力当然弱。
而且，当我们羡慕别人各种华丽的社交技巧和套路时，就已经开始丧失我们的“赤子之心”，丧失我们的真诚。那些看起来热闹无比的交际场面，不过是你方唱罢我登场。保持真诚的心，也许不被名利场看好，但总会有自己的一个小圈圈。我们以为跟着别人学到了很多知识，其实是被走下坡路啃老本的人带歪。
二：存在标榜自己善良的偷心，不懂大爱无言。喜欢“帮助别人”，而不注重提升自己的专业和德行。通常来说，帮助别人一般都是举手之劳，不用放在心上，或者别人处于困顿的情况，不得已而对别人“输血”，或者出于“道义”，在能力范围内对某个公益事业进行风险投资。而我们年轻人，在成长过程常常犯的错误是，喜欢用“帮助别人”打造自己善良的人格形象，或者希望对别人施舍善良，来让别人记住我们的“好”。现实生活中，有和我们同频的人会认同我们。但也很容易被不讲“道德”，看重现实利益的人伤害。也就是所谓的“人善被人欺”，“吃亏不讨好”。有俗语“路遥知马力，日久见人心”。我们这种标榜善良的小心思，也会被别人察觉。毕竟大多数情况帮助别人只是小恩小惠，在工作中，在家庭中，还是要看我们有没有担当。
如同公交车司机，他认真的把车开好，把乘客送到目的地，就是善良。至于他是否在等红绿灯的时候，下车扶老奶奶过马路则属于小恩小惠。
在企业职场中，认真做好自己的工作，配和其他同事的相关工作，是担当。至于是否用业余时间帮助其他落后同事则是小恩小惠和个人风格。
在服务行业，比如保险行业，蔬菜销售行业，我们用心的服务客户，一方面是为了赢的客户的信任，更重要的另一方面，是为了让我们更专业，更有温度，更有“心”。客户来了可能会流失，但我们用心，我们专业，我们有温度，适当宣传，就不怕没有源源不断的客户流。不追着钱跑，不计较个别客户的留存，不指望用“善良”来绑架客户，才是一个有担当的人应有的态度。
我本性善良，但我不指望客户看到我的善良。客户看不看到我的善良，是客户的事。这才是善良的高境界。
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