小武现在一家制造民企上班。目前是这家公司的质量工程师,公司处于成长转型阶段,目前还没有在市场站稳脚跟。
公司所在行业其实竞争激烈的红海行业了,公司努力在特种材料特种工艺上求索,希望在激烈的市场竞争中,能有在市场的夹缝中找到一点生存空间,让自己生存发展。
公司质管部门目前有四个人,小武来公司时间最长,性格偏向类似斯文书生,公司的目前管理十分堪忧,一方面要节省人力成本,一方面要做出同行业中高端产品。供应商水平也是参次不齐。内部人员配置和工作分工,在部门接口的工作,大家都模糊不清,都想对方多做一些,都想自己少做点。小武目前实际是代理主管,其实就是打杂的,有一个做资料的工程师,有一个检验工程师,还有一个资深的检验,大家组成一个团队。上面有个质量经理,但是是兼职的。
内外部资源的匮乏,让很多质量管控工作举步维艰,质量就是质量部门的事情,质量改进很难操作。而部门同事大多不愿意接触的杂活,小武都接下来,小武知道自己成长有限,但是他已经成家有了小孩,不敢轻易换工作了,每天工作很郁闷,可是还是硬着头皮坚持着。
小武也在苦苦思索,他未来的路该怎么走。
他该如何突破困境,让自己职业生涯涅槃重生呢。不管怎样,好好学习英语,如果可以参加一些考试约束自己,以后或许能遇到更好的工作机会,不要让自己在现实困难中沉沦。
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