把事情做好，确实是我们在工作上应该做的第一件事情。但是仅仅把事情做好，就真的能在职场上一劳永逸了吗？答案肯定是否定的，因为你还要会说：
一、不说人不知---那你做了就是白做
如果你只会做，不会说，你的这个行为无疑是拿自己的前程，跟领导能主动发现你所做的几率进行赌博。领导手下是有很多员工的呀，等他发现你所做的一切，可能黄花菜早就已经凉了，说白了就是机会，早就不再属于你了，就被别人捷足先登了呗！
二、不说理不到---就显得没意义了
因为谁也不知道你为什么要做，你做的目的以及意义又何在。仅仅你自己知道是不行的，一定要说出来，而且还要找到对的人去说，不能乱说，更不能胡说。要把你所做的里说出来，让对方觉得可行，那么你所做的一切才是有意义的事情！
三、不说事难成---就是不好被对方认可
你觉得你把事情做成了，但是别人不认可，那也是白搭。其实这里想说的是，一个人是很难把事情做成的，你要通过自己的说去让别人对你的做进行帮助。学会利用周边的资源和机会，这样子你才能把事情做成，获得对方以及其他人的认可！
四、不说机会丢---因为每个人都在做
你只会做，不会说，就很容易在做的时候被别人赶超。因为别人会去说，会去争取一切机会，所以在同等条件下，你就会比别人落后一大截。其实你在工作中的机会，基本上都是这么丢失的，在不引以为重，可真的就会被别人取代了！
五、不说无人问---那你就被忽视掉了
别想等着做出成绩的时候，再想法去跟别人炫耀，到时候一切就都完了。因为时间和其他人是不会主动等着你把事情做出来，然后再对你进行鼓掌表扬的。每个人有每个人的事情要做，所以当你需要别人对你所做的有所注意时，就一定要学会提前跟别人说！
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