【0707晨读感悟】致从象牙塔走出去的自己

【0707晨读感悟】致从象牙塔走出去的自己

在职场中做人做事，和在学校里有很大的不同。

在大学里，大部分老师对于不认真上课的学生，不会多加指责。说白了，学生是交了钱来上课的，听不听也不关老师的事。所以，对于学生的言行，好与不好，老师也不会多加干预。

当然，他们仍会为学生“传道授业解惑也”！尽自己最大的能力，将知识传达给学生，绝对不会私藏。如果其中有学生能主动与老师交流探讨，没有一个老师是会不开心的。

这就是教师的伟大之处。

可职场里就不一样了，上司是花了钱让我们做事的。如果做得不好，绝对可以让自己走人。这个公司，绝对不是自己相待就能待的，得靠实力说话。

所以，从象牙塔步入社会，首先要改正的就是自己的心态。没有人有义务替自己做任何事，别人肯帮，那是情分，得心存感恩。

今日的晨读正好给自己一个标榜，在日后的工作中，应时常谨记以下原则：

第一大原则是，要在有限的时间明确双方的诉求

工作中要做到用30秒说明重点，把自己的关键核心信息向领导阐述，不要长篇累牍，废话一大片，要知道，领导不是傻子，不需要自己一个个解释给他们听。

针对自己的请求，提出对应的方案，最好是3个，然后陈诉方案的利弊，事先指出可能出现的潜在问题，然后让领导做选择。

第二大原则是，实现工作的共赢

上下级的工作，其实都是在一个框架下的，下边的人工作做得好，也有利于上级的工作开展。所以，这本身就是一件不冲突的事情。然而，要打造这样一个共赢的局面，下级的人当然要努力让自己和上级处于同一阶段。

一方面要做到知己知彼，百战不殆。不仅要对自己的工作内容熟悉，做好充分的准备，同时更要了解工作中的人，有针对性地向他们展示自己的工作，做到对症下药。

另一方面是要让自己有大局意识。下级容易只从自己的角度出发，而上级则要从全局综合考虑。如果我们在工作的时候，能够以更大的思维来考虑自己的工作，不仅可以得到上司的认可，也能使自己的思维更广，从更深远的角度对待自己的工作。