职场规则

大部分的人在领导面前还是比较胆怯的，对领导充满着非常严肃的敬畏感。如果这种情况得不到改变，你和领导之间的关系，就不可能有任何改变的希望，所以对于和领导处关系必须弄明白下面三个潜规则，之后你就不再害怕见领导了，和领导之间的沟通也会变得更加顺畅。

【1】你不提出来的事，领导永远不会先于你主动给你解决的。

这是领导基本的原则很多的问题，你天天等着盼着领导来给自己解决，结果你等了一天又一天，等了一个月又一个月也没有等到领导过来给你解决，你只要明白了这个道理，不要等到领导过来主动找你，你要变得主动去找领导，事情就会变得比你想象的更容易，不要总是替领导考虑，他很忙，这样的小事怎么能够麻烦领导呢？你越是这样想领导还真的就是不关注你。

【2】私下的关系一定优先于公司对公的关系。

这是对领导关系的一个底层逻辑的认识，在工作上领导对于你和对于别的人大致上是差不多的，也不要想着你能够比谁更光鲜亮丽，更能够得到领导的照顾，要想真正的让你和领导之间的关系亲密程度优先于其他的人，你就必须在私底下与领导建立起个人的关系，这个个人的私下关系一定是优先于因为工作而产生的对公关系。

【3】在操作层面，除非领导是从这个岗位上晋升上去之外，一定没有你更专业更了解情况。

我们一定要理解领导内心真实的情况，在很多的信息和问题的处理上，一定要站到领导的角度去考虑，不能够站到你操作的层面，对于绝大部分领导来讲，他们对于细节的把控对于操作层面都是比较陌生的，他做的是管理主要是管人的，很多事情都是通过人来做的，所以在领导面前一定要明白这个道理，才能够针对自己的工作做游刃有余的安排。