运营人需要经过八年以上的职业发展，从P1发展至P5以上,才能成为一名高级专家。刚入职的新人，成为运营小白，只能做一些打杂的工作，一些简单的体力活。运营小白的薪资范围大概在2k-4k之间，运营人员经过1-2年的打杂工作，慢慢就可以独立负责一些小项目，进入P2初级运营的阶段。1-2年左右有经验的运营人员，薪资在4k-8k之间。运营人员经过2-4年的工作经验，进入到P3的运营阶段，P3的工作成员为公司的业务骨干，需要负责庞杂的碎片化事务，薪资在8k~15k之间，拥有4~6年的工作经验，成为p4高级专家。对业务和商业有更加深刻的理解，包括对运营策略的思考，制定以及一些软性技能，例如领导力，管理能力的提升，薪资幅度在15k-25k之间。随着时间和经验的积累和沉淀，有自己独特的经历、见识和思考，并且工作经验在6-8年以上，薪资水平会达到25k+,成为一名高级运营专家。这就是我对运营的职业发展的理解。
运营认知&运营人的职业发展
- 认识运营在互联网行业中的职责 - 选择切入点 - 按不同发展阶段设立不同的工作目标 在选择成为一名互联网运营之...
在产品同质化非常严重的大环境下，坊间流传着这样一句话“下一个时代是运营驱动的时代”，为什么这么说，我的理解就是因为...
2018-05-24 什么是互联网运营? 互联网运营就是通过一系列穿针引线的行为和资源投入，从而维持互联网产品的可...
运营人的职业发展，如果你刚入门的话，首先你只能负责一个项目的其中一个分支，能够将这个项目完成就很不错了。经过一年的...
这是我对运营人职业发展的一些个人看法，学习三节课产生的启发。 运营从业者的职业生涯是从执行到决策的一个成长过程。首...
运营就是通过一系列穿针引线的行为和资源投入，让一件事能够成事并且持续良性运转——黄老语。 运营人的就业空间是巨大的...
在一家成熟的互联网公司中运营主要 会集中在内容运营，活动运营和用户运营上，现在也有新媒体的运营等，但主要还是集中在...
在买老黄的《运营之光》时，幸运的在他的公众号里读到一篇文章，他对运营的一点思考原话是这样的： 对于一个新人来说，最...
运营就是与人和产品打交道的：人就是你的目标用户和潜在目标用户；产品就是你推广给用户的内容，可以是实物产品也可以是虚...
本文标题：运营人的职业发展
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/rauxfxtx.html
网友评论