理解人际关系的知识
人际关系：是一门运用人类行为的系统知识来提高与人相处、开展工作和职业提升效率的艺术。
组织效力：是指一个组织的活力和满足利益相关者需求的程度。
工作和个人生活的相互影响
- 工作中所取得的满意度有助于提高生活满意度
- 不理想的工作有损身心健康
- 工作和个人生活场景中的人际关系质量会相互影响
- 掌握必要的技能有助于我们获得工作和个人生活的双赢
- 能够平衡好工作和个人生活关系的员工更有效率并且满意度更高
人际关系始自了解自我
人际关系运动的发展
影响工作绩效和行为的主要因素
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人际关系：是一门运用人类行为的系统知识来提高与人相处、开展工作和职业提升效率的艺术。
组织效力：是指一个组织的活力和满足利益相关者需求的程度。
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本文标题：人际关系与自我
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