无论你身在何方，从事什么工作，别人都在关心你飞得高不高，只有父母是真正关心你飞得累不累。
而我的父母亦是如此。
但抛开这些问题来说，能和父母聊家常，很少，别说讨论工作上事，但父母走过的路比你吃的盐还多，深入交流，你会发现有些在工作上碰到“疑难杂症”或许就会此次谈话中被打破，找到方法解决。
就来说说自己的故事。
准备要午休，却辗转反侧，下个月出差一周去上海，还未和爸爸沟通，一个转头跑出客厅和爸爸说起这事。
爸爸一听到我要去上海，手机立马丢一边，起个身，详细问了一遍。
便聊了起来，也谈到工作一些事，目前比较困扰自己的问题。
爸爸挺直腰板说：
我教你怎么样管人，在任何时候，千万不可说大声说话，也不可在boss面前责骂员工。
员工会因此感到反感，这样管理很难管的。
你要私下说，或者小声细语。
你是夹在中间，上有boss，下有员工，很多事你要做得全面，有助于提高工作效率。
果然懂我的人还是我爸，一句惊醒梦中人。
话题越谈越多，眼见困意已经全部不见了，人也精神，不知不觉，谈到姐姐工作。
“你姐姐上次说她的同事一下子接到好几万的大单。有时候运气还是有点差，工资有时候少得可怜”爸爸说道
其实运气只是存在的1%，剩下全靠自己去努力，姐姐也有好几年的工作经验，对药的作用及功效全部都懂，靠提成拿工资，无非就是要寻找更多精准客户，她也充当收银职位，她最好可以要客户微信。
加微信一定千万不要说，我店里搞什么促销活动通知你这种鬼话，通过率百分之三十。
那怎么样才能让客户加你呢？
站在客户的角度考虑，如果他经常偏头痛，那么找到要点，自己可以随时解答问题等等
加到微信该如何做？
第一、首先你得诚实对待他人，熟悉他有什么病，关心他，提醒该吃什么药，注意那些富有维生素的食物可以多吃，隔三差五嘘寒问暖。时隔一个月再咨询身体状况如何。
第二、当这位客人，头痛发烧不方面出门，自己主动提出，可以上门送药过去，反正周边都是小区，跑一下可以当作锻炼。
第三、不要一开始就想得到回报，一定要记住，急于求成，都没有好果实。要勤付出，慢慢你的客户对你的满意以及信任建立起来。
第四、取得客户对你的信用，收获不仅仅只是一个客户，还有他的亲朋好友，下次发烧感冒，都会找你。
第五、从第一步开始，加微信。
就这样分析姐姐的工作，并不是店里来客户，谁接到单了就是谁的，懂得维护客人，上前是你同事，她一样会找回你。
“那你要告诉你姐姐，等她休假回来之后告诉她”
说到这，并不是每个人都存在运气问题，而是在于自己有没有付出努力。
对于成功这件事，每个人都希望有捷径可走。
但很遗憾，靠走捷径成功的人，全世界大概也不到1%。
那些光芒万丈、惊艳全场的人，都是靠着1个小时、1天、1年慢慢积累出来的。
正所谓，你把时间花在哪里，都会有不一样多人生。
故事讲完。
每次和爸爸谈话收获良多，就跟合作伙伴一样处在于对标共赢 ，能共同进步，拥有双赢思维。
如果你面临问题，不妨放下手机，和父母谈谈，说不一定能够解决你的“疑难杂症”
希望自己故事能给你带来启发。
作者：阿寶
日期：2019/05/31于惠州。
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