如何管理自己的人脉资源

如何管理自己的人脉资源？以及如何与自己的人脉资源建立深度关系？

讨论如何管理自己的人脉资源之前，我们先要知道什么是无效社交，人脉资源固然重要，但是倘若毫无目的的去拓宽自己的社交圈，去参加各种社交活动，结实各种朋友，虽然没有那么强的社交功利心，但是到头来认识的人脉虽多，但是对你有帮助的几乎为零，甚至都是点头之交，酒肉朋友，对你而言这样的人脉和社交又有什么意义。

紧接再来说，如何管理自己的人脉资源，每个人的确都有价值，都有其擅长的领域，也肯定会在未来的某个时刻，你会希望得到他们的帮助。但是很多时候我们会发现不知道该找谁，不知道自己的人脉都擅长哪方面，明明他们就在你的朋友圈，你就是不知道该找谁，这时候很多人会发条朋友圈“万能的朋友圈，请问有没有人了解。。。。” 然后石沉大海，渺无音讯了。其实这样的问题很好解决，当认识一个朋友时，请记录对方的基本信息，包括他的工作和擅长的领域，把这些做成名片加入微信名片中，每隔一段时间记和对方联系时及时更新对方的基本信息，因为很可能对方改到了其他行业，所以要及时更改名片，确保名片的准确性。这样看似麻烦，但到了你需要某个领域的人才时，会很方便的找到你需要的那个人。

很多时候我们想要认识大牛，但是自己的level不够，换句话说，就是人家可以给我们提供价值，而我们目前无法给对方提供价值，这时该怎么和对方建立深度链接呢，其实不难，起码没你想象的那么难，首先越是牛人越谦虚，当你真诚请教时，对方是会帮助你的；

其次按照我们选择朋友的标准，我们希望和什么样的人成为好朋友，第一对方有价值，第二对方未来会有价值；那么大牛也是一样的，他们更看中你的潜力，也就是你的未来，为什么帮助你，虽然你现在提供不了价值，但未来你是有具体潜力的，那也可以。如果根本没有展示你是个潜力股呢？那么就要通过各种方式传达给对方一个信息，无论你是否愿意认识我，未来我们肯定还是会在遇到的，我们还是会打交道的。这也很关键，未来是未知的，既然我们还会打交道，那对方就很可能会现在了解认识你。

最后当你觉得对方为了帮助你牺牲了时间和精力时，不妨发个红包过去，表示感谢，红包多少不是很重要，但这份心意对方会get到，礼尚往来，对方也会觉得你是一个懂得感恩，尊重别人价值的人。