口朩子想起外出游玩回后成立一个简单的工作室，弹指一挥间已过去40年，从一个青壮年历经沧桑已进入老年之列，生命是短暂的，有生之年能做有限之事也足矣。
口朩子集团公司的组织架构，各行各业的集团总公司组成结构，各大区域的分布，各千年之城的任务，各基层独立核算单位的组建，各部门之间的关系，利益分配，目标责任要求，流程操作都分工明确，各部门在集团总公司统一布置下，各尽所能，各尽其责。
八大秘书是集团总公司的第二代核心领导管理团队，夏清是总负责人，直接对集团总公司负责，其他六位秘书既是千年之城建设负责人也是总公司副总指挥，冬菊是总公司总协调人。
口朩子集团九大部门是最高管理团队，二大新零售集团公司旗下几千家大型现代化农场基地，承担各大区域千年之城的后勤保障建设，新零售集团公司几万家所关联企业在整合中在各大区域筹建各行各业的龙头企业为入驻各大区域千年之城作准备。
周英杰在新厂开工仪式后，就全身心投入到施工建设中，人员组织配置，施工流程，物资调度落实，生产安全，责量安全，后勤保障，人员素质教育，技能培训等每天忙的不亦乐乎。
周英杰与员工同其他与之类似的建设者，在进入大型现代化农场基地开始，集团总公司就已规划好了发展蓝图，从农场到千年之城到现代企业到跨国公司是他们这代人的工作历程，他们中普通员工是从农民的后代到农场的培训员到千年之城的建设者到现代企业的员工到千万人大都市的市民到跨国公司员工到退休安渡晚年是充满了神奇色彩的经历。
周英杰们将创造历史奇迹，从创建大型农场，到千年之城建设，到现代企业重建，到组建跨国公司，如果没有集团总公司统一组成合力发展，周英杰等可除外，那此普通员工戓还是一个普通农民戓还在打着短工，这就是大众资本的力量，这就是基金下的职业经理人的智慧，这就是聚沙成塔合力的能量。
智库考虑战略规划布局，管理团队按意想统筹规划组织设施，普通员工就这需按规定流程工作，不用你想，美梦只要你努力工作，勤勤恳恳，就会从天而降，给你梦想成真，甚至连你不敢想的梦都能成真。
整个集团公司的发展理念，集团公司的规模，构架，发展史，人员，利益，任务，清晰明了，全公开，全透明，最宊出的就是公平正义，天下为公，你为人人，人人为你，成为合力共建美好未来。
周英杰常常把以前的经历，对员工讲叙，这是一个大集体，在这里是做一件人类重没做过的伟大事业，每个人都在做好像简单又渺小的事，但所有的事把它连起来，随着时间的推移就是一件伟大的事，是一个伟大的工程，每个人都将参与见证了历史奇迹的诞生，所以不用说，每个人都要尽心尽责，众志成城，事实是最有说服力的，周英杰的素质教育充满了激情，充满了力量，这也是最好的素质教育方法，有血有肉，看得见摸的着，每员工都感同身受。
周英杰是几万个管理人员之一，领导管理上亿员工，这也是集团总公司从无到有，不断发展壮大，经久不衰之法宝，其实很简单，你想有所得，必先给予之，让员工通过勤劳致富，集团才能发展的更大，更强，集团更强，更大后再反馈社会，再提高公司发展，循环进行，周而复始，越滚越大。
谢谢友友关注，有兴趣看下回分解，虫虫献花，虫虫请喝茶。
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