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28天共读巜曾国藩传》之"与接班人李鸿章共同剿捻"

28天共读巜曾国藩传》之"与接班人李鸿章共同剿捻"

作者: 简8888 | 来源:发表于2020-11-20 16:21 被阅读0次

今日看书p297~p320,共23页

今日主要内容:

一、妙手:裁湘留淮

1、太平军起义的同时,北方黄淮一带也兴起捻军起义。

2、1865年四月蒙古军将领僧格林沁被捻军包围,杀死于麦拢地中。

3、1865年5月朝廷下令曾北上"剿捻。

4、当年自裁湘军,留了一部分淮军,以济湘勇之穷。

二、培养人才

1、着重培养接班人

李鸿章:安徽合肥人,二十四岁中进士,身高1.82米左右。其父李文安与曾同年,拜曾为师,颇得曾国藩青眼。

2、培养"正人",以为"种子"

3、塑造李鸿章

对其讲"挺"经、培养早起习惯、改掉痞气。教其作文,教其做人,教其建军。

4、感化下属、保举下属

湘系"文武错落半天下",他的慕僚出幕后官至出使大臣5人,军机大臣2人,尚书2人、大学士2人,北洋大臣1人,总理衙门大臣1人,总督16人,出任总察30人,巡抚28人,出任巡抚50人

巡抚:相当于如今的省长或省委书记

5、李鸿章与老师曾国藩密切合作,高明之处:懂得有进有退。

三、将河墙战法进行到底

1、忌恋权恋栈  多选替手

2、凭头脑打仗,而不凭血气之勇

3、河防战略为曾首创,收获成功是他仅学生李鸿章。(利用河流的天然障碍,重点设防,布置关锁)。

4、曾抽身退步,完成了曾李瓜代的过程。

最喜欢的句子:

大抵天下无完全无间之人才,亦无完全无隙之交情。

感悟:

曾国藩在人才储备方面是全方位的,首先设法引进,再加以观察,然后培养、举荐。他的幕府堪比一所学校,将人才招进来就一管到底,这样的庞大的幕僚体系,在成就下属的同时也成就了他自己,形成了较好的良性循环,是自然而然的发生,正所谓"道法自然"。

成就别人即成就自己!

今日精进:

小楷1页,看书1小时,笔记、运动30分

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