CIF上线总结

    CIF如期上线，但后期层出不穷的问题也让团队焦头烂额，高层领导也非常重视，副总直接到现场组织检讨会，总结经验教训。

    我也以一个同事或朋友的身份告诫大家用心做事、专业的做做事。项目组的人从头到脚都在反省总结，测试工作同样有很多欠缺不足需要反思。

    每个人都期待更高的薪水和更高的职位，但每个人都忽略了点滴工作的积累、实践、总结和改进。照镜子的时候不应该只看到自己的容颜美不美，更应该看到那些内在的东西是否美不美。希望每个人都成为有责任心的、有思想、有主见的努力人，我们可以一起探讨，求同存异，寻找最优的解决方案去完成我们的工作目标。我的意见我们的想法可以不成熟可以不专业，但我们努力去反省改进提高。有想法说明在思考，总比没有想法来的好；我们可以暂时不优秀，但不可以不优秀还不努力。

    一件事情，一个团队的做不好，责任人会蒙羞，整个团队的也会蒙羞。团队有团队的组织结构和责任分工，团队并不是牵头人的团队，团队是团队里面每个人的团队；团队不是牵头人很重要，团队是团队的每个人都很重要。徐克若没有摄像没有音效没有灯光没有后期等个角色的通力合作他也拍不出智取威虎山、乔布斯若没有他自己的IDEA没有程序员给他做软件没有富士康给他造零件他也搞不出AppleIPadIMac等等，例子举得有点牵强，但道理不牵强。仔细去观察那些伟大成就的取得都离不开团队，离不开团队组织结构里面每一分工的协作和努力，每个角色的工作结构都有可能影响整个团队的成果。

     我们每个人的工作都很重要，请真正用心对待用心思考。