从第一个电话响起，应该是20天以前，然后在众多电话中选择了目前这个，经过几次电话交流，在五一节前的一周开始陆陆续续到单位，开始学习岗位知识，月底三天开始为期三天的岗前培训，昨天起第一天上班。
关于职位，其实，一开始没有奢望太多，只是想着工作和照顾二宝能两全其美就更好了，然后单位那边看我简历就许我职位，期间，老总还亲自面试了我，着让我一颗奋进的小心脏又充满了力量。
老总的意思是我要抓紧时间招人，成立自己的部门，单位相对再补充一部分，我也就开始努力的招人，并且成功招了两个人和我一并入职。
然后实际情况就是，其实，原来的二部的部门经理早就想离职，然后又给我说让我接管那个部门，而且，都已经开始连结工作了，我也满心期待。
结果今天早上给我说，这个月让我只带部分人，这就意味着我本月就是拿不到提成，全力保另外一个部门主管，理由我都能理解，但是，希望以后说话的时候经过慎重考虑后好吗？身为领导说这么大的事情不应该要经过深思熟虑吗？
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