同事给我发来一张截图，是某领导说她没有耳朵没有脑子。这是一个极其聪明的数学老师，临时当上了班主任，经验不足，也不想太拼命加班，没有达到领导心目中的废寝忘食。领导呢，据说十分地热爱教育，女儿顺利考上重点大学后，她更是以校为家，也希望其它老师多投入一点情怀。她坐在板凳上，评价每一个班做核酸的吵闹情况，发到学校大群里，细致认真无可否认，可是会让人觉得怪怪的。小孩子在排队做核酸时讲几句话不很正常吗？难道非得个个木头人一样一动不动？老师也做不到啊。被批评的班级学生肯定会觉得丢尽脸面，辛辛苦苦劳累不已的班主任更是倍感失落，她自己也不快乐啊！
隔壁班的女同事特别特别认真，别人半小时开完的家长会她可以开一个半小时，有几个错过时间的家长没来，她又讲了一个半小时。领导没有安排的作业她也给学生布置，自己每天也要花一小时改作业。天天看她喊累，情绪自然也是不好的，放学时当着那么多家长的面批评某一个没站齐的孩子。这家长会其实没什么可开的，不过是为了完成一个上级布置的任务，没来又怎样呢？六岁的刚上小学的孩子，不会站队很正常，得罪一个家长有什么必要呢？平时工作已经累得上气不接下气了，又何必再给自己找事干呢？她可是两个孩子的妈妈了，在不犯错的前提下多给自己的娃留点时间不好吗？
这两个人，都是绝对的兢兢业业，对工作劳心劳力旁人都有目共睹，然而结果是她们都给自己惹了麻烦。这位领导因为过于认真，批评起年轻老师来那是毫不留情，有人怕她，也有人想方设法远离她。她对学校一片真心，可是学校某些做法让她气得小产过，那个说“来工作就是为了挣钱”的比她小的领导反而走到了前面。这位老师呢？因为管学生时没忍住动了手被告到了警J，离开了一路带上来的班级。
我特别尊敬这两个人，因为她们的坦率和真诚。与之相处过，我看到她们眼眸里的善良，这是非常稀少的优良品质。然而我也发现，有时候真的要“得饶人处且饶人”，不必为一些小事与人交恶。有些事情其实很小很小，一个年轻老师不会管理班级不很正常吗？那么多家长有几个没参会怎么就无法接受？不必纠住不放。不是你说了狠话，盯紧了别人就是变好，可能会让人自尊受挫，或者对你有意见。还有，世界上有被浇灌出来的参天大树，也有自然发育成的奇花异草。不较真，给自己和他人多一点空间，也许结局会更好。
2022年9月20日星期二
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