什么是“垃圾车定律”？这个概念，是美国心理学家大卫·波莱教授提出来的，也叫垃圾人定律。
这个世界上，有些人就像一辆垃圾车，他们身上充满了负面垃圾，抱怨、责怪、困难合理化、自私、愤怒、贪心、傲慢……随着垃圾越堆越高，他们就需要找地方倾倒。如果你给他们机会，他们就会把垃圾一股脑倾倒在你身上。这就是“垃圾车定律”。
他们时常充满负能量，遇见压力，听不进任何道理。总是感到不满，一言不合就翻脸，特别容易情绪化。甚至.....做事没有底线，没有原则。
作为管理者，我们首先要懂得如何识别这些“垃圾车”，然后在企业里装一个垃圾分类“中央处理器”，坚决地过滤掉这些垃圾。
首先，只招“成年人”。什么叫做成年人？
小孩子才发脾气，成年人要做的不是抱怨，而是自己动手解决问题。成年人就是那些清楚地知道自己要什么，并且愿意为之付出努力的人。他们有很强的自驱力，善于解决问题，而不是提出问题，表达情绪。成年人渴望和优秀的人一起做有挑战的事，并且清楚自己和公司是平等的契约关系。
其次，要学会识别三种人。负能量的人，双面人，玩世不恭的人。
如何快速分辨公司里的垃圾车？眼中只有自己的目标，用一切自己的、别人的资源，达成目标。如果别人同时受益，乐见其成。如果别人因此损失，也管不着。自己成功是唯一目标，其他顺其自然。这样的人，就是公司里的垃圾车。
慧眼识得，及时处理。
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