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格局,“格”,是人格,“局”是胸怀,细节好的人,格局一般都差,格局好的人从来不注重细节,两个都好,那叫太有才!
这不是说注重格局就不注重细节。成大事者必注重细节。有大格局的人一般有大的胸襟,在为人处事上有豁达情怀,容易宽容别人,做到严于律己,宽以待人。但在细节事情上、原则上,却有自己的一套准则,该做到的绝不能含糊了事。
成长中的人不能放过任何一个学习机会,当你了解了什么叫格局观并有意识的按照大格局去做事情,就能完善自己,做好事情。
读过周一南写的《格局决定你的人生上限:马云写给年轻人的人生智慧课》(2018年出版)后,Joey琳才对大格局有所了解,原来一些简单的道理和与人相处的细节就体现一个人的格局,而这样的格局恰恰决定了做事的能力。
在2020年读关于马云的书,出发点就觉得马云很成功,阿里巴巴很成功。而从本书可以看出他创业的艰辛,阿里巴巴也是一点点成长起来的企业。创业早期的马云被认为是“狂人”经常说些“诳语”,很少人觉得他能成功;甚至阿里在获得软银的巨额投资时,还是有声音不看好这样的线上经济。马云能证明自己,能做好企业,主要基于他为人处世的大格局,可见年轻人要想成事就得学习这样的格局观。
回顾马云创业的历史知道,一个事物的成长初期被质疑否定是多么正常的事情,而能把理想变成现实,需要马云这样有魄力的坚持梦想的人。
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没有这样的格局我都不敢想赚钱这事!
“当初微软做起来的时候,人们都说没人能超越微软,后来出现了雅虎;人们说没人能超越雅虎,后来又出现了 eBay;人们觉得 eBay 已经很了不起了,又出现了谷歌;当人们觉得谷歌已经'像太阳一样无法被超越了',现在又出现了Facebook。有人说,马云你创业的时候环境和机会比我们好,你运气好,所以你成功了,但我们没机会了。我说那不可能,这世界永远是机会。”
或许我们都不敢相信赚钱和生存的机会轻易落在自己头上,认为之前赚钱机会已经过去,现在和未来的机会又难以找到。这才是普通人的生存现状。但你又应该听过这样一句话,“事在人为”,机会不是等待来的,而是要靠自己争取,有目标很简单,但实现目标却很难,成功需要并为之付出相应的努力。又,江山易攻不易守。怎么能做大事呢?
在这里,不同做事的格局表现出人与人之间的不同。有大目标者可能成大事,没有大目标的人只能专注自己的小日子。那些能够乐观地踏实苦干的人才容易获得成功;而对未来抱消极态度、不愿意尝试,或者轻易被困难打倒的人就很难有大的发展。路都是自己走出来的。
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一个人的格局影响他有多少朋友!
不懂说话技巧的影响有多大?朋友少,比较孤单。这句话说起来轻、缥缈,可放在生活中却是影响一个人的朋友圈子的重要因素。不会说话,有种可能的原因是他的格局小,格局小的人说话往往别人不爱听或者不会产生好感。格局较小的人较注重个人层面,一个格局比较好的人做到平易近人,想他人之所想,使得群体自然地信任他。关于这点书里提到,马云喜欢发表演讲,在公司里,他把梦想放在重要的讲话里,让同事因为梦想而工作,追随马云的梦想蓝图,而不是他这个人。这样的做法给马云塑造了一个值得信任、积极进取和平易近人的人设。他通过语言说服了众多支持者,让创业的道路不那么孤单艰难。
我们在字里话间就透露出自己的智商情商、想法才能。做一个有大格局的人,代表的是一种思想境界一种能力,可以帮助其获取相应的人群的聚集,所谓人以群分。在公众场合可以做到宣传自己,在私人场合可以结交知心朋友。
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