重看“自我思维”

1

自我思维就是元认知，对自己的认知。

用人话说就是，我是如何看待我的。

看清自己，极易也极难。

就像在领导力里，只记录自己一天干了什么，并分析其中的优劣根本不能算反思。

只是有“我觉着自己是什么样的人”这样的感知，也根本不能说自己有了自我思维。

2

在说“黄金思维圈”的时候，更多注重的是方法，强调要知道“why””what””how”，但为什么21点被数学家找到了奥秘，甚至出了书，这么多年后，依然还是听不到有谁（除了不被赌场欢迎的数学家），能够在21点上稳定的赢到钱。

是因为书太深奥导致没什么人能看懂么？是书太冷僻很多人不知道么？

更为准确的答案是，大多数人买了书，随手翻了翻，就认为自己已经掌握了奥秘，准备用5分钟打败一生为之努力的赌场了。

因为意愿，不加上这个极为主观的词，就不足以知道，没了意愿，什么方法都没用。

最多成为扫地僧。

3

自我思维也是如此。

先要有意愿，想要知道自己是如何看待自己的；

然后，不加评判的得出自己到底是如何看待自己的；

随后，分析自己这种思维是否有什么依据，是根据原则还是根据说不清道不明的直觉；

最后，根据原则，一点点的调整自己的思维。

再次强调的是，意愿，不是一开始发挥了作用，之后就搁置不用了。

意愿，是贯穿整个自我思维的，是自我思维的驱动力，没有了主观意愿，任何一个步骤都不会得出真实的结论。

4

我是个什么样的人，对我这样的人，我是怎么批评的，如果这个人不是我而是别人，我的评价又会有什么改变。

看清自己，是为了看重自己，让自己有了深度，也会让自己成为一个靠谱的人。

毕竟，从原则结出的果，比从直觉要稳定的多。

5

另一个角度，从成果上说，我觉着自己在什么地方，可以稳定的做好某件事。

稳定，这个词让我想起了多年前流行的，水上大闯关。

用气垫搭起了障碍，很多矫健的人，一鼓作气的扑通入水，看的我是不亦乐乎。

前方就是我想要的，但我的思维很多时候都是这种不靠谱、撑不住我的气垫，我得让自己硬起来，稳定起来，这样才能让自己更容易实现自己的目标。

6

七个习惯是个宝库，逐句阅读是个宝库，思维发挥是个宝库。

身怀这么多的宝库，没理由浪费掉。

ps：在领导力里，只有对自己思考方式的思考，才算做反思。

没有对思考方式的改进，也就没有达到反思的最终目的。