2024年3月19日听个讲座。
不是耗散结构的组织必将死亡(任正非)。
例:老鼠马托邦。整个城市太过肥胖，人类不是封闭系统，社会是开放系统。形成耗散结构的条件：开放系统；远离平衡；正反馈。如果把25号(封闭系统)变成开放系统,变得开放和宽容。远离平衡:不养成惰性、优胜劣汰。华为如何建立耗教结构的组织，跑步锻炼就是耗散结构。远离平衡、不要天天喊自主创新，如华为仍要买片。华为核心价值观,要长期奋斗,以奋斗为本。如07年,补偿十亿,鼓励七千号工重新竞争上岗,消耗惰性,从头开始。消灭富贵病,把大量资金投入研发,之前投入若干亿投入。华为微观永动机模型,做到远离平衡在组织中建全球人才中心。死水变活水,有活动，干部流动,董事长在一个位置上呆太久会有惰性，激活组织。非线性作用
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本文标题：从0到1的商业模式
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