1.如何做需求评审
- 统一思想,明确需求,确定实现过程(时间)的会议。
- 俗称挑刺大会
- 类似问题被逼问
- 难度大
- 逻辑不清晰
- 太冗余
- 不实用
- 不完善
如何组织需求评审
开始前准备
- 确认原型文档是否完成
- 小范围沟通,提前消除大问题
- 和核心人员确认出席世界
- 提前两天发出会议要求,定好会议室
- 会议邀请时主动带上需求文档和交互原型设计稿等相关资料
- 提前到会议室演练一遍
现场做什么
- 不要一上来就讲功能,讲背景,讲目标,需求分析。
- 抓大放小,细节不争论
- 有节奏,和条理
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记录重要争论点
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评审会后
- 追排期
- 整理遗留问题,拿出解决方案
- 发出会议记录,每个问题都有行动计划
- 发出修改后的需求文档,并更新到内部系统中
- 约下一次的评审时间(如果要)
2. 上线邮件怎么写?
什么是上线邮件
上线后一段时间有项目负责人发给相关同事的通报邮件
为什么要写
- 总结和记录:总结项目过程,方便未来翻查资料
- 项目推动:产品上线后才是开始,需要推动,协调各方资源
- 团队润滑剂:给参与者,正向的回应
好的上线文件的特点
- 标题直白:简单明了说明项目内容
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产品+版本+加卖点+动作+目标动作
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内容清晰:有背景,有过程,有功能清单,有后续计划
- 简述研发过程
- 简述需求背景
- 上线功能清单有哪些
- 数据对比(一段时候后补发)
- 后续计划是什么?
- 是否需要同事支持?
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数据有对比(数据来说明效果)
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如实体现效果(上线后3-5天)有数据对比才有说服力
- 表扬有技巧(说案例,说小事,说观察)
- 谁给你提供帮助?
- 过程哪些事情很感动?
- 从哪里学到了什么?
- 获得帮助与支持(提前准备好资料,提时间和要求)
- 求测试
- 求推广
- 求营销
同理心
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