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97/365日更践行:以问题为导向,绘制公司的增长地图

97/365日更践行:以问题为导向,绘制公司的增长地图

作者: 9b9119ff5977 | 来源:发表于2019-04-12 07:27 被阅读0次

      企面要增长,就要全面认清市场过去、现状和未来,也了解企业存在的问题、优势和机会。

      绘制属于自己企业的增长地图就显得尤为重要。增长地图是企业所有市场发展机会的穷尽和逻辑综合。

    如何绘制增长地图呢?

      其中一种比较常用,简单易用的方法叫:以问题为导向的方法

      第一步:诊断问题

      找到企业增长面临的核心问题是什么?比如说是品牌不行,还是渠道不行,还是客户管理不行,还是大客户销售不行。先找到问题,清晰地定义问题。尽量招集公司的人开头脑风暴会议,多开几次,不同层次的聚在一起讨论。如全厂全体员工开一次、销售人员开一次、生产技术负责人开一次、管理人员开一次…,然后将问题汇总,找到核心问题、关键问题、共识问题,然后将问题定义清楚

      第二步:找到解决这个问题可能的路径和假设。

      这个多方面求证,甚至可以找寻外脑。一定要深入思考,不能人云亦云,反复思考,在头脑假设中反复论证,多与市场人员碰撞,然后形成文字。放置一段时间再论证,反复多次…

      第三步:围绕假设绘制地图

      绘制完地图后,去验证假设。找到解决路径当中的关键的点,从点上再进行突破。

      第四步:实时调整和反馈

      在拥有这张地图之后,就相当于拥有了一副可以竞争的牌局。但,不是一成不变的。当竞争对手出牌的时候,你会发现,假设你在原有路径当中这张牌已经失效,就切换到新的路径。而且随着环境、资源和技术的变化,每一条路径当中都可以找到很多不同的增长点。不能一条路走到黑,当发现问题时要及时调整。

      画出增长地图,可以从一看到十,把全景看清楚。将自己企业优势和不足看清楚,在全局有个把控。然后舍九取一,做减法做到极致。如果没有从一看到十,何谈舍九取一,何谈专一专注。

      一家企业有时有错误的地图都比没有地图强,至少有了努力的方向,员工也有了着力点和希望。如果绘制出正确的地图不是相当棒吗?!

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