很多事情，你不想面对，总要被迫面对，有无比多余的无能为力，奈何？
11月中旬的时候，集团开始悄无声息地全线裁员，在公司呆了不短时间的、差不多算是元老的小石头同学被内定了。
之前的种种迹象表明，集团今年的效益不好，地市分公司甚至从8月份就开始停发薪水，省会公司的所有报销都全面暂停，有些报销甚至拖延了四个月之久。但是裁员一说，却像是大家都心照不宣却都又闭口不谈，大家好不敏感。往年的情形是，到了年终尾牙，那些绩效不达标、业务能力不行的可怜货，都要被挨个约谈，目的是劝退，一方面精简人员制造人人自危的压力感，一方面节省了年终奖过节福利等支出。
今年自四五月份开始，核心的、非核心的技术人员就陆陆续续流失了不少，有说在公司呆着没前途没晋升空间、有说整个团队缺乏创新意识坐吃老本没劲、有说家庭压力太大入不敷出、有说研发组长走了项目撤了还呆着干嘛……
上面基本都是主动走的，被动走的谁也不会选择年终这个节骨眼，眼看似有似无总有两颗芝麻的年终奖快到手了，谁会傻到连到手的钱都不要了意气用事？小石头在被领导“约谈”后的第二天早晨就把这个消息偷偷知会给了几个玩的好的同事，顺便旁敲侧击地问了几位领导约谈中提及的涉及劝退"黑名单"人员。小石头实在是光明磊落说一不二有型有款有性格的女侠客，本来一件看似很憋屈很愤怒又难为情的事情，被她这么一说搞得不少人即替她生气又替自己担忧，不少人如坐针毡，怕最后那张"黑名单"真的会波及自己。
紧接着小石头直接跟领导摊牌了，走人可以，答应的补偿金一分不能少，眼下不是开不出工资么，等公司有钱了不能少我一分，另外今年的年假还有不少，明天我来交接工作，领导安排好对接人，交接完我直接休年假，这个月还是能拿满勤，云云。倒也没有异议，人事部门应允。
第三天小石头好不休闲地待了半晌，下午等来交接对象，开始交接。之后就收拾了所有东西往家里搬，没有什么留恋的，这几年在公司也算是尽职尽责，企业对自己不算厚道，自己对企业也谈不上太多爱与忠，就是一份工作么，走了散了吧。
第四天开始，小石头心里的怨气还没有完全消退，她频繁地登陆智联、猎聘、拉勾、前程无忧甚至五八，刷工作刷简历，投投投。她知道自己的公司在她还没有走的时候就晒出了她的岗位的招聘信息，那时候她还蒙在鼓里不知领导是要扩大部门规模还是建立人才备用机制，现在知道了，是为了“铲除”自己。为什么不早点察觉到，好为自己提前打算。惊喜的是小石头收到了几份面试邀约，所幸立刻过去，突然没有工作的感觉并不好。而她还因为自己住，并没有把消息透露给其他亲友。
接连的几天里小石头去参加了不少的面试，有自己想去而人家不要的，有人家想要自己又不想去的，形形色色。慢慢地，她也挑花了眼没了主意。奔波了几日面试现场突然觉得好累，需要好好调整下心态，重新来。突然她就放松了下来，正好又是冬日，出门冷飕飕的，干脆就待在家里好了，做做糕点和手工，约上朋友聊天谈心，要不商量着到南方或者南亚走一趟吧？！小石头倒也不差钱，房子车子都已有现成的，工作也不单单为了打发无聊，也为了显示自己的价值吧，或者也能体现自己的魅力，找个不错的男朋友呢！那么，真的，她心想，不如就出趟国南下玩一遭吧。
真真地就出去了。
一玩儿起来数日过去了，回到现实中来，小石头的工作还没有着落，继续发力找工作，可是临近年关好工作越发难找了，怎么办？凉拌，只能慢慢来，急不得，毒鸡汤里说“鹰的降落是为了飞得更高”，好吧，小石头要让自己飞得更高。擦亮眼睛慢慢挑，实在不行就过了农历新年再说，有啥子大不了的。
小石头慢慢调整了即将投入新工作的状态。不过最近有了新进展，小石头找了一家还算心仪的单位，那么先开始吧，祝你工作顺利。
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