现在我们的价值观和社会主流往往驱向于去选择有挑战性和创新性的工作，企业雇佣人也一样不管所在岗位要不要求创新，都要求应聘人员要具有创新精神。不知道从什么时候起创新成为了各行各业的普遍要求，而且如果说自己不创新好像就是和外界格格不入一样。
但是创新就真的那么重要吗？我看未必，真实的情况应该是大部分人连简单重复的工作都没有耐心做好。我以前也陷入到一个误区里面，就是对重复工作异常讨厌，不管有没有做好，反正是没耐心做重复的工作，感觉做重复的工作就是在浪费生命。然后结果就是该做的工作没做好，做创新的工作又没有那个能力，陷入了高不成低不就的尴尬局面，什么事情也干不好。这导致了我莫名的烦躁和焦虑，因为总感觉欠缺点什么，不踏实。
现在知道缺什么了，那时候缺的是脚踏实地一步一个脚印的耐心。其实仔细想想就知道了，哪有那么多创新呀，生活中绝大部分都是重复的工作，正是这些被看不起的重复工作养活着我们大多数人。而且重复的工作并不是没有价值的，有没有价值和重复或者创新没有关系。举个例子，老师是教授我们知识的工匠，但是这也是重复的工作，尤其是中小学的教学内容，大多都是一成不变的，对老师来说就是重复讲重复的教。但是对学生来讲却是价值巨大，这样的工作我们怎么会认为没有价值呢？
而且我认为创新来源于重复。如果想在某个领域进行创新，就必须先要熟悉这个领域，而熟悉是什么？熟悉就是重复，重复的多了就熟悉了。只有熟悉了才会磨练出敏锐的感觉，产生创新的行为。我曾经看过一集晓说，采访的是一个日本茶道大师。那个茶道大师跟随师傅练习茶道30余年，平时练习就是将老师教给的标准动作和流程不断地重复，重复几十年直到达到这个量级才有资格开创自己的茶道，也就是他们所指的顿悟。所以，创新不是凭空产生的，它一定来源于对一个事物完全的了解，熟悉，要达到这样的程度没有大量的重复是完全办不到的。
所以生活和工作不仅需要创新更需要的是重复，创新就像是调味剂只是锦上添花的作用，如果没有重复创新就是没有树根的树枝是活不长久的。真正的聪明人是懂得下苦功夫的，而重复就是苦功夫，这也是建立自己的核心竞争力和护城河。正因为这些是苦功夫需要大量时间，所以别人才不会轻而易举的就可以超越你，这就是坚实的竞争力。
现在的媒体不鼓励大家去下苦功夫去重复，造成很多年轻人都很浮躁，妄想通过一些表面上所谓的创新，其实就是一通瞎搞，凭这样想获得成功和好的生活。其实这都是浮躁逃避困难的表现，创新的难点就在于需要大量枯燥的重复，这是必须吃的苦，没有任何方法可以避免。我们能做的只能是早点去把这些必须经历和承受的都去做了，之后才可以去想应该怎么改进和创新。
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