1、孙悟空类型的员工：本事很大。本事很大在职场有两层意思，一是确实本事很大，而是让人觉得本事很大。
确实本事很大（现在）：能满足领导需求，每项领导安排的事情都能超领导期望值完成。
让人觉得本事很大（过去和未来）：过去的业绩和未来的规划能够通过语言、PPT、文字等方式得到充分的展现。通俗讲就是会讲故事，会吹牛逼。酒香也怕巷子深，宣传和包装能力很重要。
2、猪八戒类型的员工：和领导、同事的关系非常好。了解领导需求，公开给领导捧场，私下能站在领导角度考虑问题说到领导心里，领导私下安排的工作能很保密的让领导很放心的完成。平时和领导同事闲聊的比较多，也能闲聊到一起。
了解领导需求非常重要，做的再多，不是领导需要的，做了也白做，有时还会适得其反。小公司的老板需求比较简单，最核心的无非都是成本、收入。大公司的比较复杂，需要细心体会。一个很有效的方法是站在领导的层面，或者领导的上一级层面考虑问题，有更全局的视野。
不主动沟通是很多职场新人经常犯的错误。工作现状多反馈，工作难题多求助，职业发展多请教。多和领导聊天，一方面准确了解领导需求，明确准确的目标；另一方面也是更快更好的产出领导想要的结果；第三是让领导了解你，建立更进一步的私人关系。
3、沙僧类型的员工：加班加点毫无怨言，被批评背黑锅毫无怨言，脏活累活毫无怨言，没有回报毫无怨言。
网友评论