重新审视自己的disc报告,C值爆表,特点鲜明,回顾自己过去三十多年的经历,真可谓成也性格,败也性格。感谢自己一直坚持努力,走到今天历经不少风雨。正如海峰老师说过不经历无法体会,不深入无法了解,不融会无法贯通,不超越无法提升。过去的已经过去,重要的是未来我想成为谁以及如何超越自我。结合报告和现状与目标的距离。首先需要提升自己的D值。创业阶段里程碑式的目标必须达成,不遗余力。所以必须时刻记住目标,不断行动不断修正,同时需要提升I值,发展自我的影响力,该上台演讲的时候应该勇于展现,突破性格的局限以助于目标达成。其次在公司团队组建时关注团队性格互补,在团队建设时克服高C的高标准严要求毫不逊色批评的特点,多关心多鼓励,激发成员的投入与发挥长处。同时发挥高C的特点,多思考,有系统有计划。
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