又到了两年一度的升岗之时，上两周有一大半时间在忙着写材料。升七岗需要经理拿着写好的PPT去公司高评委去评审。自己倒是省心了，可就是不知道领导是否支持。明天把材料发给经理，让他知道下，并提点意见吧。标兵今年破格升六岗，也得去高评委评审。
今年部门满足破格条件的就一个，而且因为光竞赛一项就加二十分，还有个A，达到了230多分，应该破格没问题。升七岗的部门有两个，我和老何，虽然我也有加分项达到了193分，老何没有加分项，可毕竟老何已经卡了一年了，我觉得部门有可能会给一个名额。不知道经理怎么想这个事，不过该争取还是要争取下。毕竟这两年在继保科也干了不少事，而且取得了好多奖励，也有拿得出手的东西，而且材料写的也很丰富，榜哥也支持我。
对于我来讲，机会不多，要靠自己去争取，两年前就是找了领导才升到六岗。去年底有找榜哥，争取给了个B，正好今年用上，临交材料时才又把MTA给糊弄的过了两个五级，而且加分项还有好几个，具备了升岗条件。
我发现干什么事都得提前谋划、提前准备，最终水到渠成。否则临时抱佛脚，自己把自己卡死了。今年我把高工的材料也交了，反正最终要搞定一个。岗位升不升的我都能接受现实，看清自己，扪心自问，我何德何能，该做的我都做了，成不成的听天由命吧。
在单位里生存要有个好心态，领导交代的事努力去做，对任何人都保持一个谦虚的态度，不能盛气凌人，否则什么时候被别人黑了都不知道。我的缺点就是话多，言多必失，以后一定要管好自己的嘴。
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